Міносвіти активно готується до початку нового навчального року, намагаючись найефективніше адаптуватися до нових умов функціонування освітнього процесу. Jobs.ua дізнавалися, які зміни в системі освіти анонсовані на даний час МОН.
По-перше, «коригувальне навчання». В Міністерстві освіти порадили школам з початком навчання акцентувати увагу на перевірці знань, які були отримані учнями дистанційно з моменту запровадження карантину. Причому оцінки за подібні контрольні роботи МОН не рекомендують заносити в класний журнал, а відповідно до отриманих результатів скоординувати зусилля вчителів щодо актуалізації окремих тем, систематизації отриманих минулого навчального року знань та умінь.
Тривалість «коригувального навчання» кожен вчитель може визначити самостійно, спланувавши його з урахуванням досвіду, отриманого за період дистанційного навчання, що дозволить вчителям вносити деякі корективи до навчального плану після здійснення діагностичних перевірок.
По-друге, вчителі отримали можливість здійснювати календарно-тематичне та поурочне планування в довільній формі, використовуючи електронні чи друковані джерела. В Міносвіти наголосили, що встановлення універсальних стандартів є неприпустимим, адже ситуація з перебігом пандемії коронавірусу відрізняється в кожному населеному пункті, в кожній області, тому підігнати всі педагогічні колективи країни під одні навчальні стандарти буде неможливо. МОН підкреслили, що педагоги мають право вільно обирати ті чи інші освітні програми, форми навчання. Вчителі також зможуть переносити теми уроків та визначати кількість годин, які необхідно витратити на ознайомлення з окремими темами.
На сайті МОН можна завантажити документ з усіма рекомендаціями для вчителів, як ефективно здійснити «коригувальне навчання», і взагалі – як ефективно спланувати педагогічну роботу в 2020/2021 навчальному році.
По-третє, що стосується вищої освіти: в Кабміні запевнили, що вищі навчальні заклади зможуть самостійно обирати форму навчання. Як уже повідомлялося, в усіх карантинних зонах, окрім червоної, учні і студенти зможуть навчатися, але з врахуванням деяких моментів. Прем’єр-міністр Денис Шмигаль зауважив, що початок навчання бажано рознести на різні дати, а яку форму навчання обрати – очну, дистанційну чи змішану – це вже вирішувати окремо взятому вузу. Дати навчання анонсуються наступні:
До речі, школярам і студентам дозволили не одягати маски під час занять. Але заходити в школи та університети, пересуватися коридорами можна тільки в них. Керівникам навчальних закладів рекомендовано розробити маршрути пересувань по учбових корпусах, задіявши всі наявні входи в приміщення, щоб попередити скупчення людей.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.