RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Победитель конкурса

Победитель конкурса

26.04.2006 22964
Итак, торжественно отчитываемся, что с победительницей и ее замечательным малышом познакомились, наградили обещанными призами Рассекретим настоящие имя победительницы - ее зовут Романенко Наталия. А еще мы спросили ее о форуме и ее идее...

Наталья, как давно Вы участвуете в работе форума и как Вы попали на форум?

Ко мне на почтовый ящик пришла рассылка сайта Rabotaplus о работе форума. Интересно, что я длительное время перед этим пыталась найти в сети что-то подобное, т.к. катастрофически не хватало общения с коллегами. Очень приятно было в своей почте обнаружить такой сюрприз. Конечно же, я сразу зарегистрировалась и с 15 августа являюсь вашей поклонницей, если можно так выразиться.

Чем Вас заинтересовал форум?

Форум однозначно привлекает своей открытостью и доступностью. Многие HR-форумы очень проигрывают из-за своих слишком сложных и запутанных процедур участия.

Мне нравится также внимательное отношение создателей форума к участникам, приятно, что вопросы не остаются без ответов, а пожелания всегда учитываются.

Форумчане, в большинстве своем, очень оптимистичные и открытые люди, всегда готовы прийти на помощь. Это тоже играет большую роль в появлении интереса к форуму.

Чем может быть полезен «обменник» информацией для HR?

Основной идеей любого форума является общение участников. Я считаю помощь друг другу одним из лучших методов общения. Именно то, что мы делимся своими знаниями и придает смысл нашей профессиональной деятельности.

Польза «обменника» информацией очевидна, во много раз сократятся расходы времени и средств на поиски необходимого. Думаю, у каждого из моих коллег имеется определенное количество материалов по HR-тематике, которыми они охотно поделятся для размещения на сайте.

Для форума и сайта в целом создание блока документальной информации будет полезно в плане популяризации имени.

Какие вопросы HR интересуют Вас больше всего и насколько они поднимаются на форуме?

Одним из моих увлечений (в профессиональном плане) является изучение вопроса психологии мотивации человека. Поэтому, на сегодняшний день, тема стимулирования и мотивации меня интересует в первую очередь. Всегда хочется получить как можно больше новой информации по актуальному для тебя вопросу. На форуме этим вопросам выделена отдельная тема и участники активно развивают ее. Буду стараться вносить свой вклад, т.к. имею большое количество материала по данной тематике.

Что бы Вы пожелали нашим пользователям?

Форумчанам я хочу пожелать доброжелательного отношения к окружающим. Кроме этого, профессионального подхода к трудовой деятельности. Профессионализм в нашем деле очень важен, взгляните хотя-бы на критику со стороны соискателей. Давайте уважать друг друга, и если кому-либо нужен совет или помощь, достаточно просто зайти на форум сайта Rabotaplus. Поверьте, все будет хорошо.

Читайте также

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


↑ Наверх