UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Новини
  5. Победитель конкурса

Победитель конкурса

26.04.2006 22976
Итак, торжественно отчитываемся, что с победительницей и ее замечательным малышом познакомились, наградили обещанными призами Рассекретим настоящие имя победительницы - ее зовут Романенко Наталия. А еще мы спросили ее о форуме и ее идее...

Наталья, как давно Вы участвуете в работе форума и как Вы попали на форум?

Ко мне на почтовый ящик пришла рассылка сайта Rabotaplus о работе форума. Интересно, что я длительное время перед этим пыталась найти в сети что-то подобное, т.к. катастрофически не хватало общения с коллегами. Очень приятно было в своей почте обнаружить такой сюрприз. Конечно же, я сразу зарегистрировалась и с 15 августа являюсь вашей поклонницей, если можно так выразиться.

Чем Вас заинтересовал форум?

Форум однозначно привлекает своей открытостью и доступностью. Многие HR-форумы очень проигрывают из-за своих слишком сложных и запутанных процедур участия.

Мне нравится также внимательное отношение создателей форума к участникам, приятно, что вопросы не остаются без ответов, а пожелания всегда учитываются.

Форумчане, в большинстве своем, очень оптимистичные и открытые люди, всегда готовы прийти на помощь. Это тоже играет большую роль в появлении интереса к форуму.

Чем может быть полезен «обменник» информацией для HR?

Основной идеей любого форума является общение участников. Я считаю помощь друг другу одним из лучших методов общения. Именно то, что мы делимся своими знаниями и придает смысл нашей профессиональной деятельности.

Польза «обменника» информацией очевидна, во много раз сократятся расходы времени и средств на поиски необходимого. Думаю, у каждого из моих коллег имеется определенное количество материалов по HR-тематике, которыми они охотно поделятся для размещения на сайте.

Для форума и сайта в целом создание блока документальной информации будет полезно в плане популяризации имени.

Какие вопросы HR интересуют Вас больше всего и насколько они поднимаются на форуме?

Одним из моих увлечений (в профессиональном плане) является изучение вопроса психологии мотивации человека. Поэтому, на сегодняшний день, тема стимулирования и мотивации меня интересует в первую очередь. Всегда хочется получить как можно больше новой информации по актуальному для тебя вопросу. На форуме этим вопросам выделена отдельная тема и участники активно развивают ее. Буду стараться вносить свой вклад, т.к. имею большое количество материала по данной тематике.

Что бы Вы пожелали нашим пользователям?

Форумчанам я хочу пожелать доброжелательного отношения к окружающим. Кроме этого, профессионального подхода к трудовой деятельности. Профессионализм в нашем деле очень важен, взгляните хотя-бы на критику со стороны соискателей. Давайте уважать друг друга, и если кому-либо нужен совет или помощь, достаточно просто зайти на форум сайта Rabotaplus. Поверьте, все будет хорошо.

Читайте також

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


Часто шукають

↑ Вгору