Вхід на сайт
Победитель конкурса
Наталья, как давно Вы участвуете в работе форума и как Вы попали на форум?
Ко мне на почтовый ящик пришла рассылка сайта Rabotaplus о работе форума. Интересно, что я длительное время перед этим пыталась найти в сети что-то подобное, т.к. катастрофически не хватало общения с коллегами. Очень приятно было в своей почте обнаружить такой сюрприз. Конечно же, я сразу зарегистрировалась и с 15 августа являюсь вашей поклонницей, если можно так выразиться.
Чем Вас заинтересовал форум?
Форум однозначно привлекает своей открытостью и доступностью. Многие HR-форумы очень проигрывают из-за своих слишком сложных и запутанных процедур участия.
Мне нравится также внимательное отношение создателей форума к участникам, приятно, что вопросы не остаются без ответов, а пожелания всегда учитываются.
Форумчане, в большинстве своем, очень оптимистичные и открытые люди, всегда готовы прийти на помощь. Это тоже играет большую роль в появлении интереса к форуму.
Чем может быть полезен «обменник» информацией для HR?
Основной идеей любого форума является общение участников. Я считаю помощь друг другу одним из лучших методов общения. Именно то, что мы делимся своими знаниями и придает смысл нашей профессиональной деятельности.
Польза «обменника» информацией очевидна, во много раз сократятся расходы времени и средств на поиски необходимого. Думаю, у каждого из моих коллег имеется определенное количество материалов по HR-тематике, которыми они охотно поделятся для размещения на сайте.
Для форума и сайта в целом создание блока документальной информации будет полезно в плане популяризации имени.
Какие вопросы HR интересуют Вас больше всего и насколько они поднимаются на форуме?
Одним из моих увлечений (в профессиональном плане) является изучение вопроса психологии мотивации человека. Поэтому, на сегодняшний день, тема стимулирования и мотивации меня интересует в первую очередь. Всегда хочется получить как можно больше новой информации по актуальному для тебя вопросу. На форуме этим вопросам выделена отдельная тема и участники активно развивают ее. Буду стараться вносить свой вклад, т.к. имею большое количество материала по данной тематике.
Что бы Вы пожелали нашим пользователям?
Форумчанам я хочу пожелать доброжелательного отношения к окружающим. Кроме этого, профессионального подхода к трудовой деятельности. Профессионализм в нашем деле очень важен, взгляните хотя-бы на критику со стороны соискателей. Давайте уважать друг друга, и если кому-либо нужен совет или помощь, достаточно просто зайти на форум сайта Rabotaplus. Поверьте, все будет хорошо.
Читайте також
- Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
- Піднімайся і йди30 серпень, 2024
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
- Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
- Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
- Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
