RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины
  5. Почем ваши специалисты?

Почем ваши специалисты?

26.06.2008 206
Почем ваши специалисты?

Почем ваши специалисты?

26.06.2008     206
Очень часто приходится слышать сетования от знакомых: нормальной работы нет, а та, что есть, оплачивается так, что и говорить стыдно. Другие же, наоборот, во весь голос твердят о нехватке специалистов на рынке, несмотря на то, что и зарплата солидная, и бонусы неплохие. А все дело в том, что работают они в разных сферах: и кому-то сегодня – все, а кому-то приходится переходить на режим строгой экономии. Наиболее высокооплачиваемыми по-прежнему являются программисты и другие IT-специалисты. Зарплата среднего программиста сейчас равна 1000 у.е., а руководитель проекта может рассчитывать на 1500-2000 у.е. При этом рынок очень дифференцирован: найдут себя как специалисты Java, С++, PHP, так и верстальщики, дизайнеры и тестеры. Много получают руководители различных уровней: от начальников отделов до топ-менеджеров, независимо от сферы деятельности. Зарплата управленцев начинается от 1000 у.е. и может «дорасти» до 8000-10 000 у.е. Однако к кандидатам, которые могут похвастаться четырьмя нулями в своем окладе, предъявляются жесткие требования: необходимы успешный опыт работы в руководящей должности, высшее образование, отличное знание иностранного языка, степень МВА. Высокие зарплаты, предлагаемые специалистам на подобных должностях, можно объяснить высокой ответственностью, ненормированным рабочим днем, высоким нервным напряжением и постоянными стрессами. Также высокий уровень зарплат у финансистов, экономистов и бухгалтеров. Потребность в последних остается стабильно высокой на протяжении нескольких лет, что и объясняет достаточно высокие ставки специалистов: средний бухгалтер может рассчитывать на 800-900 у.е. в месяц. Однако, говоря о самых прибыльных профессиях, нельзя не упомянуть и те, за которые сегодня платят меньше всего. Часто это должности, не требующие специального образования, не предусматривающие широкого круга обязанностей и большой ответственности. Например, секретарь-референт или офис-менеджер. Еще недавно они могли похвастаться относительно высокими зарплатами по сравнению с остальными специалистами на рынке труда, а теперь получают меньше всех. 300-400 у.е. – это предел, на который такие сотрудники могут рассчитывать. Немногим лучше положение у различных продавцов-консультантов: в среднем их зарплата не превышает 500 у.е., а чаще всего колеблется в пределах 350-450 у.е. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также


↑ Наверх