Вход на сайт

Сьогодні наша країна переживає складні часи, і на жаль, ворог веде агресію не лише зброєю. Нещодавно зловмисники розпочали розсилку вакансій злочинного характеру на нашому порталі, намагаючись усіляко приховати свої сліди та уникнути ідентифікації. У зв’язку з цим, дбаючи про безпеку користувачів, керівництво сайту ухвалило рішення тимчасово обмежити функціонал відправлення вакансій і посилити рівень модерації.
Відтепер шукачі роботи отримуватимуть лише вакансії від компаній, які пройшли перевірку та були допущені до публікації на сайті. Також ми запровадили додатковий пункт при створенні резюме, який дозволяє приховати адресу електронної пошти, залишивши інші персональні дані відкритими.

Крім того, у вас і надалі залишається можливість приховати всі контактні дані у звичний спосіб.
Якщо ви отримаєте вакансію, створену на сайті, що порушує правила, має сумнівний або протизаконний характер, будь ласка, скористайтеся спеціальною кнопкою «Скарга» внизу її сторінки, оберіть пункт «Інше» та додайте коментар і знімок екрана (скріншот), що підтверджує порушення.

Після розгляду такої скарги адміністрація вживе необхідних заходів щодо цієї компанії.
Сподіваємось на ваше розуміння та солідарність.
Працюємо разом для Перемоги!

Все буде Україна.
Повсякденні цифрові звички співробітників створюють для бізнесу реальні ризики. У цій статті ділимося тим, на що компаніям варто звернути увагу вже зараз.
Складно концентруватися на робочих завданнях, коли довкола стільки відволікаючих факторів, чи не так? Навички глибокої роботи зараз важливі як ніколи.
Розберемо разом з Jobs.ua, як масштабувати команду, використовуючи методи роботи в нових умовах.
Як перестати шукати винних і навчитися знаходити вузькі місця в робочих процесах? Ділимося з вами алгоритмом, як робити це швидко й ефективно.
Компанії люблять стверджувати, що воліють бачити ініціативних і самостійних працівників. Але далеко не кожна організація готова до наслідків справжньої самостійності.