Если провести опрос большинства соискателей в Украине, то можно сойтись на мнении что на рынке труда достаточно сложно найти работу. Ежедневно рекрутинговый сайт Jobs.ua пополняется новыми свежими вакансиями от прямых работодателей, но проблема остается проблемой. Сегодня мы попытаемся понять, почему так происходит и попытаемся помочь справиться с некоторыми из них.
Возможно, одна из основных причин, по которым украинцам сложно найти работу – большая конкуренция среди специалистов сфер:
Соискателям этих специальностей найти работу сложнее всего и им приходится даже становиться на биржу труда. Везет тем соискателям, которые имеют опыт и стаж работы на таким должностях и обладают практическими навыками и умениями.
Еще одной причиной, по которой вас может преследовать безработица – узконаправленные умения и навыки, которым вы обучены. Работодатели чаще всего хотят видеть на вакантной должно специалиста-универсала, который все знает, все умеет. Таких специалистов найти сложно, но можно. Они и составляют вам конкуренцию на рынке труда.
Сложности поиска работы может составлять неграмотно составленное вами резюме. Помните о том, что резюме должно быть последовательным, полным, но кратким. Большие резюме по объему навряд ли будут изучать и просматривать. Посмотрите резюме специалистов в нашей информационной базе резюме, изучите особенности резюме вашей специальности. В крайнем случае, попросите близкого человека просмотреть ваше резюме и выявить недочеты. Это чаще всего является самым действенным способов выявить в резюме ошибки, неточности.
Еще одной причиной является ваше долгое оттягивание выбора места работы. Обратите внимание, вы долго ходите по собеседованиям в поиске самого лучшего варианта, а в итоге теряете возможности и компании, в которых бы заняли неплохое место? Тогда, возможно, вам стоит пересмотреть свои требования к компании и сделать выбор в пользу остальных не менее достойных вариантов.
Найти работу иногда достаточно сложно в период новогодних и рождественских праздников. Это время праздничных хлопот для работодателей и соискателей, поэтому, как показывает практика, работу найти куда сложнее.
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?