Если провести опрос большинства соискателей в Украине, то можно сойтись на мнении что на рынке труда достаточно сложно найти работу. Ежедневно рекрутинговый сайт Jobs.ua пополняется новыми свежими вакансиями от прямых работодателей, но проблема остается проблемой. Сегодня мы попытаемся понять, почему так происходит и попытаемся помочь справиться с некоторыми из них.
Возможно, одна из основных причин, по которым украинцам сложно найти работу – большая конкуренция среди специалистов сфер:
Соискателям этих специальностей найти работу сложнее всего и им приходится даже становиться на биржу труда. Везет тем соискателям, которые имеют опыт и стаж работы на таким должностях и обладают практическими навыками и умениями.
Еще одной причиной, по которой вас может преследовать безработица – узконаправленные умения и навыки, которым вы обучены. Работодатели чаще всего хотят видеть на вакантной должно специалиста-универсала, который все знает, все умеет. Таких специалистов найти сложно, но можно. Они и составляют вам конкуренцию на рынке труда.
Сложности поиска работы может составлять неграмотно составленное вами резюме. Помните о том, что резюме должно быть последовательным, полным, но кратким. Большие резюме по объему навряд ли будут изучать и просматривать. Посмотрите резюме специалистов в нашей информационной базе резюме, изучите особенности резюме вашей специальности. В крайнем случае, попросите близкого человека просмотреть ваше резюме и выявить недочеты. Это чаще всего является самым действенным способов выявить в резюме ошибки, неточности.
Еще одной причиной является ваше долгое оттягивание выбора места работы. Обратите внимание, вы долго ходите по собеседованиям в поиске самого лучшего варианта, а в итоге теряете возможности и компании, в которых бы заняли неплохое место? Тогда, возможно, вам стоит пересмотреть свои требования к компании и сделать выбор в пользу остальных не менее достойных вариантов.
Найти работу иногда достаточно сложно в период новогодних и рождественских праздников. Это время праздничных хлопот для работодателей и соискателей, поэтому, как показывает практика, работу найти куда сложнее.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.