Студентов готовы принять на работу в качестве стажеров, а безработные смогут получить место в ресторане.
В условиях кризиса можно рассчитывать на зарплаты в размере до 3000 гривен.
Сезонной работы в этом году мало, а найти ее смогут далеко не все.
Куда может устроиться студент на работу?
Эксперты рынка труда говорят, что легче всего будет найти работу именно студентам, так как работодатели ищут физически крепких и достаточно мобильных людей, которые не боятся жары.
Этим летом вырос спрос на штукатуров, плиточников и маляров, продавцов кваса, фруктов и овощей с лотков, промоутеров, аниматоров. К тому же фирмам нужны курьеры с собственным транспортом.
Кроме торговли, молодежь сможет найти работу в крупных компаниях, так как менеджеры по подбору персонала сейчас стараются найти сотрудников к осени, а соискателей летом (в пору отпусков) обычно меньше.
Т.е. уже сейчас можно устраиваться стажером в компании по специальности, которая будет указана в дипломе. На многих сайтах, к примеру на jobs.ua, есть вакансии по работе в колл-центрах.
На какие заработки можно рассчитывать?
Средние летние заработки не очень велики. Так, в call-центрах платят до 15 гривен в час, на фруктах, овощах и квасе можно наторговать до 200 гривен в день, продавцы-помощники могут заработать до 150 гривен в день, официанты без опыта работы могут получить около 3000 гривен в месяц.
На укладке плитки студенты зарабатывают от 120 гривен за кв.м, но придется потрудится, чтобы найти работу, так как ее обычно предлагают через знакомых и друзей.
Советы по поиску работы
Работу стоит искать не только на специализированных сайтах, но и на сайтах конкретных компаний (особенно если хочется устроиться стажером). Не стоит забывать и о соцсетях.
Там работу можно искать по постам с пометками "Работа для студентов", "Работа для промоутеров", "Работа официантом" и т.п., а также по хэштегам"#вакансия", "#работа" и т.д.
Преимущества такого поиска - быстрый отклик.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.