Вход на сайт
В январе-сентябре 2008 года более 50% незанятых украинцев были трудоустроены по рабочим профессиям.
По данным Госкомстата, почти каждый четвертый незанятый украинец получил работу в перерабатывающей промышленности, каждый пятый - в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, ремонте автомобилей или в секторе торговли бытовых изделий, предметов личного употребления.
Напомним, ранее директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий заявил, что на сегодняшний день половина вакансий остаются открытыми из-за несоответствия между рабочей силой и спросом на нее. Сегодня дефицитными являются рабочие профессии, которые требуют длительного обучения и практики.
Источник: news.liga.ne
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.