Вход на сайт
Получите HR счастье в этом году!:
На Выставке Вы сможете встретить не только более 1500 своих коллег-менеджеров по персоналу (а всего около 2300 человек), в течение всего выставочного дня с Вами будут работать и общаться многочисленные экспоненты, среди которых:
101.com.ua, Baltic Training Group, Challenge Business Training, D&Y, Denis' School ®, Gestalt Consulting Group, GP Group, HeadHunter.COM.UA, HR-practice, HRD (журнал "Управление персоналом-Украина"), InforManager, JVR Group, kmbs, Журнал «Менеджер по персоналу», MIP, NTI Ukraine, Paritet Consulting Group, PowerLexis (Россия), Publica, Pucelik Consulting Group, Rabota.ua, Super Job, Team Extrem, Team Power, Team Systems, Tower Corporate Services, Ukr.net, Venbest Recruting, VICHE CONSULTING, WORLD STAFF ®, АНКОР-Украина, Асоціація безперервної освіти, БЕСТ-Тренинг (Россия), Журнал "Кадровик України", Журнал "Кадровик", Киевский Фестиваль Тренинга, Конференцсервис Чабанка, Центр активного отдыха Олимпия, Стратегический партнер, ТЦ "Решения и Перспективы", Учебный центр "Квазар Микро", Форум "Персонал", Центр Томалогии, Центр Управління Персоналом, ЦПТУ CТИМУЛ (Россия), ЦТК "H-aRt". Заочное участие: БДО Баланс-Консалтинг, HR Outlook
Посещение для Вас бесплатное – стоит только зарегистрироваться на сайте Выставки. Узнайте, как выиграть подарки от экспонентов в разделе «Отправить открытку». Это займет только минуту!
Вы хотите еще что-то узнать о нашей Выставке?
Отзывы наших экспонентов и посетителей, отчеты с предыдущих Выставок, подробная информация и, конечно, бесплатная регистрация на сайте: www.hrexpo.com.ua
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.