RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

25.06.2020 315Автор: Олександр Мавлідінов
Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

25.06.2020     315Автор: 

Карантин в Україні подовжено до 31 липня й уряд затвердив нову Постанову № 500, яка має обумовити максимально безпечний режим роботи компаній та підприємств України у цей період.

Так, рекомендації, що прописані у Постанові наполегливо радять вітчизняним компаніям, які мають таку можливість, використовувати дистанційну роботу співробітників або, застосовувати «гнучкі робочі графіки».

Також, задля уникнення ризикованих скупчень громадян у транспорті міст країни, Кабінетом міністрів з 22 червня по 31 липня (принаймні, поки що), прийнятий наступний режим роботи вітчизняних державних установ:

  • початок роботи органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування - о 8:00;
  • початок роботи центрів надання адміністративних послуг, органів соціального захисту населення, територіальних органів Пенсійного фонду України - о 10:00.

Кабінетом міністрів України надані рекомендації «іншим органам державної влади, органам місцевого самоврядування та підприємцям» щодо змін робочих графіків на цей період із встановленням початку робочого дню не раніше ніж з 10:00 ранку або пізніше «при можливості» для наступних підприємств країни:

  • підприємств оптової та роздрібної торгівлі;
  • точок ремонту автотранспортних засобів;
  • компаній поштової та кур’єрської діяльності;
  • підприємств «тимчасового розміщення» та організації харчування населення;
  • компаній, що проводять страхову діяльність;
  • закладів освіти;
  • установ надання соціальної допомоги;
  • закладів мистецтва, спорту, розваг та відпочинку.

Уряд наполягає на тому, що у випадках, коли це можливо, компанії мають залишати співробітників в режимах віддаленої, дистанційної роботи, для уникнення скупчень людей та обмеження масових контактів громадян.

Прийнята Постанова № 500 має низку прописаних заборон, що діють на означений період (з 22 червня до 31 липня). Наразі, вони забороняють:

  • перебувати громадянам без одягнутих масок в громадських будівлях та громадському транспорті;
  • знаходитися поза межами житла без документів, які засвідчують особу людини;
  • самовільно залишати місця самоізоляції, обсервації у випадках, коли громадяни мають знаходитися там;
  • відвідувати будь-які навчальні заклади групами понад 10 осіб, окрім узяття участі у ЗНО та деяких вступних іспитів до вищів країни;
  • влаштовувати масові заходи, що передбачають участь більше однієї людини на 5 кв. м площі із дотриманням необхідної дистанція між учасниками не менше 1,5 м;
  • роботу дитячих таборів спорту та відпочинку;
  • перевозку у громадському транспорті людей більше, ніж наявна кількість місць для сидіння;
  • проведення планових заходів госпіталізації, окрім:

надання невідкладної допомоги та допомоги вагітним жінкам, породіллям, новонародженим, страждаючим на онкологічні захворювання пацієнтам, проведення інших невідкладних і термінових заходів, якщо існує значний ризик для життя або здоров’я людини.

Термін дії обмежень та рекомендацій Постанови може змінюватися, враховуючи зміну епідеміологічній ситуації всередині країни.

Читайте также

  • Магістратура за кордоном: де навчатися українцям? 7 Февраль, 2025

    Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.

  • Адаптуємось на новій роботі: найдієвіші поради 5 Февраль, 2025

    А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.

  • Як успішно запустити YouTube-канал в 2025 році? 3 Февраль, 2025

    YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.

  • Найпоширеніші дискримінаційні питання на співбесідах: як діяти, якщо запитують не про роботу29 Январь, 2025

    Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.

  • Як зацікавити дитину фрилансом?27 Январь, 2025

    Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті. 


↑ Наверх