Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Публікації про роботу
    3. Новини України і світу
    4. Новини
    5. Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

    Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

    25.06.2020 111Автор: Александр Мавлидинов
    Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

    Постанова Кабміну України: нові режими роботи підприємств та інші рекмендації на період карантину

    25.06.2020     111Автор: 

    Карантин в Україні подовжено до 31 липня й уряд затвердив нову Постанову № 500, яка має обумовити максимально безпечний режим роботи компаній та підприємств України у цей період.

    Так, рекомендації, що прописані у Постанові наполегливо радять вітчизняним компаніям, які мають таку можливість, використовувати дистанційну роботу співробітників або, застосовувати «гнучкі робочі графіки».

    Також, задля уникнення ризикованих скупчень громадян у транспорті міст країни, Кабінетом міністрів з 22 червня по 31 липня (принаймні, поки що), прийнятий наступний режим роботи вітчизняних державних установ:

    • початок роботи органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування - о 8:00;
    • початок роботи центрів надання адміністративних послуг, органів соціального захисту населення, територіальних органів Пенсійного фонду України - о 10:00.

    Кабінетом міністрів України надані рекомендації «іншим органам державної влади, органам місцевого самоврядування та підприємцям» щодо змін робочих графіків на цей період із встановленням початку робочого дню не раніше ніж з 10:00 ранку або пізніше «при можливості» для наступних підприємств країни:

    • підприємств оптової та роздрібної торгівлі;
    • точок ремонту автотранспортних засобів;
    • компаній поштової та кур’єрської діяльності;
    • підприємств «тимчасового розміщення» та організації харчування населення;
    • компаній, що проводять страхову діяльність;
    • закладів освіти;
    • установ надання соціальної допомоги;
    • закладів мистецтва, спорту, розваг та відпочинку.

    Уряд наполягає на тому, що у випадках, коли це можливо, компанії мають залишати співробітників в режимах віддаленої, дистанційної роботи, для уникнення скупчень людей та обмеження масових контактів громадян.

    Прийнята Постанова № 500 має низку прописаних заборон, що діють на означений період (з 22 червня до 31 липня). Наразі, вони забороняють:

    • перебувати громадянам без одягнутих масок в громадських будівлях та громадському транспорті;
    • знаходитися поза межами житла без документів, які засвідчують особу людини;
    • самовільно залишати місця самоізоляції, обсервації у випадках, коли громадяни мають знаходитися там;
    • відвідувати будь-які навчальні заклади групами понад 10 осіб, окрім узяття участі у ЗНО та деяких вступних іспитів до вищів країни;
    • влаштовувати масові заходи, що передбачають участь більше однієї людини на 5 кв. м площі із дотриманням необхідної дистанція між учасниками не менше 1,5 м;
    • роботу дитячих таборів спорту та відпочинку;
    • перевозку у громадському транспорті людей більше, ніж наявна кількість місць для сидіння;
    • проведення планових заходів госпіталізації, окрім:

    надання невідкладної допомоги та допомоги вагітним жінкам, породіллям, новонародженим, страждаючим на онкологічні захворювання пацієнтам, проведення інших невідкладних і термінових заходів, якщо існує значний ризик для життя або здоров’я людини.

    Термін дії обмежень та рекомендацій Постанови може змінюватися, враховуючи зміну епідеміологічній ситуації всередині країни.

    Читайте також

    Часто шукають

    ↑ Вгору