Первые зимние праздники, со дня на день, постучаться в двери, и пока, одни к ним готовятся, другие готовятся подзаработать в этот период.
Как уже писал Jobs.ua, активность на рынке труда, по большому счету, в период праздников, не затихает, в некоторых направлениях, даже усиливаясь.
Например, в преддверии грядущих выходных, появилось много вакансий из сферы досуга, развлечений и предоставления разных услуг. Наниматели предлагают всем желающим многочисленные подработки, многие из которых подойдут, практически всем соискателям, готовым к такому труду.
Конечно, неплохо можно заработать, подрядившись поваром на какой-нибудь выездной ярмарке или подготовить и провести праздничный корпоратив для заказчиков. Но, такие вакансии, предполагают, как минимум, наличия определённых умений и, хотя бы небольшого опыта.
Большинство предлагаемых вакансий, не предполагают каких-либо специальных знаний и могут «дать заработать», буквально, всем желающим. В то же время, работая таким образом, придется проявить творческую натуру и «включать креатив». Продавцы на ярмарки и продавцы елок, промоутеры с праздничными предложениями, различные аниматоры на готовящиеся ивенты и даже, персонал кафе и кетеринговых служб – в их работе, умение быть интересным, позитивным, привлекать и располагать к себе людей, в этот праздничный период становится залогом успешности.
Для многих, зарабатывающих этим видом фриланса, такая праздничная «сезонность» давно стала основным видом заработка, и этот период расписан по часам. Но, даже, если вы новичок и решили или имеете необходимость подзаработать в праздники – можете смело пробовать себя в новых ролях, ведь многое здесь будет зависеть только от вашего правильного и позитивного настроя.
Ну, и от новогоднего везения.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.