RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR
  5. Проблем у компаний от своих сотрудников не меньше, чем от хакеров

Проблем у компаний от своих сотрудников не меньше, чем от хакеров

30.04.2010 158

Аудиторские комитеты компаний обеспокоены тем, что советы директоров слишком мало времени, денег и усилий уделяют ІТ-безопастности. Оказывается, внутренние работники компаний ответственны за треть нарушений безопасности информационных технологий, особенно, в финансовых организациях.

Два опроса, один из которых был проведен компанией KPMG, а другой — Deloitte& Touche, указывают на рост обеспокоенности безопасностью ІТ-систем. Компании начинают осознавать, что внутренняя угроза от подозрительных или просто неосторожных работников ничуть не меньше, чем от внешних хакеров.

Опрос KPMG, в котором приняли участие свыше 1300 членов аудиторских комитетов в 25-ти странах, обнаружил, что приблизительно треть из них не довольна вниманием компании к проблемам IТ. При этом шесть из десяти респондентов остаются лишь частично довольными.

В то время как 45% аудиторских комитетов действительно имеют влияние и отвечают за безопасность и защиту информации, каждый пятый комитет жалуется на то, что нет ни одного рычага контроля за этой важной сферой.

Однако, наибольшая проблема с безопасностью ІТ-систем возникает в организациях, которые занимаются финансовыми услугами. Почти две трети таких организаций, которые приняли участие в опросе Deloitte, отметили внутренние проблемы с безопасностью. Результатом того, что на эти проблемы наконец начинает обращать внимание наивысшее руководство компаний, должно стать увеличение инвестиций в сферу ІТ-безопастности.

Но пока почти четверть компаний не уделяет достаточного внимания соответствующей учебе и тренингам своего персонала, чтобы обеспечить более высокий уровень их ІТ-образования.

Источник "24.ua"

Читайте также

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 Февраль, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.

  • Що не забути взяти на навчання за кордоном? 9 Февраль, 2025

    Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.


↑ Наверх