UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. На допомогу HR
  5. Проблем у компаний от своих сотрудников не меньше, чем от хакеров

Проблем у компаний от своих сотрудников не меньше, чем от хакеров

30.04.2010 156

Аудиторские комитеты компаний обеспокоены тем, что советы директоров слишком мало времени, денег и усилий уделяют ІТ-безопастности. Оказывается, внутренние работники компаний ответственны за треть нарушений безопасности информационных технологий, особенно, в финансовых организациях.

Два опроса, один из которых был проведен компанией KPMG, а другой — Deloitte& Touche, указывают на рост обеспокоенности безопасностью ІТ-систем. Компании начинают осознавать, что внутренняя угроза от подозрительных или просто неосторожных работников ничуть не меньше, чем от внешних хакеров.

Опрос KPMG, в котором приняли участие свыше 1300 членов аудиторских комитетов в 25-ти странах, обнаружил, что приблизительно треть из них не довольна вниманием компании к проблемам IТ. При этом шесть из десяти респондентов остаются лишь частично довольными.

В то время как 45% аудиторских комитетов действительно имеют влияние и отвечают за безопасность и защиту информации, каждый пятый комитет жалуется на то, что нет ни одного рычага контроля за этой важной сферой.

Однако, наибольшая проблема с безопасностью ІТ-систем возникает в организациях, которые занимаются финансовыми услугами. Почти две трети таких организаций, которые приняли участие в опросе Deloitte, отметили внутренние проблемы с безопасностью. Результатом того, что на эти проблемы наконец начинает обращать внимание наивысшее руководство компаний, должно стать увеличение инвестиций в сферу ІТ-безопастности.

Но пока почти четверть компаний не уделяет достаточного внимания соответствующей учебе и тренингам своего персонала, чтобы обеспечить более высокий уровень их ІТ-образования.

Источник "24.ua"

Читайте також

  • Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024

    Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.


Часто шукають

↑ Вгору