Вход на сайт
Испытательный срок обычно назначается после успешного прохождения собеседования. Принятие работодателем о назначении испытательного срока имеет законное основание. Этот вопрос регулируется нормами Трудового кодекса, нормативными актами.
Чтобы стать полноправным сотрудником компании необходимо пройти одну из ступеней трудоустройства - испытательный срок. Многие соискатели с непониманием относятся к назначению срока. Но ничего удивительного здесь нет.
В соответствии с законодательством работодатель имеет право устанавливать испытательный срок не более чем 3 месяца. Заработная плата новичка отличается от зарплаты специалистов, которые уже прошли данных срок. Размер оплаты во время прохождения испытательного срока и после его окончания оговаривается сторонами заранее и может закрепляться в трудовом договоре.
Назначая испытательный срок, работодатель в какой-то мере перестраховывается, проверяет сотрудника на деле, сравнивает результативность его труда с другими специалистами.
Что же нужно предпринять, чтобы пройти испытательный срок?
Попросите заранее у работодателя документы для ознакомления, в которых содержится круг обязанностей. Выполняйте те обязанности, которые указаны в должностной инструкции, не пытайтесь сделать больше, чем от вас требуется. Пренебрегая этим простым правилом, можно не пройти испытательный срок.
И ни в коем случае не забывайте: за вами наблюдает не только работодатель, но и коллектив, в котором вам придется работать.
По результатам испытательного срока работодатель ответит на свои вопросы: "Справится ли сотрудник со своими обязанностями?", "Как он себя показал?", "Допускал ли грубые нарушения?", "Как он вписывается в коллектив?".
Испытательный срок - это временное испытание. Во время прохождения этого испытания работник должен выкладываться на все 100, как физически, так и интеллектуально, необходимо проявлять интерес к работе, качественно и своевременно выполнять возложенные на него обязанности.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.