И причина кроется не в тяжелых условиях труда, а в межличностных отношениях в коллективе. Чтобы этого не произошло, давайте рассмотрим ловушки, в которые попадают новички, и применим тактику мудрого змея.
В чем же заключается так называемая тактика мудрого змея? В правильной реакции на расставленные капканы и возможные сложные ситуации первых дней работы. Что делает умудренная опытом рептилия? Избегает всех ловушек, попросту проползает стороной. Если же понимает, что к ней проявляют повышенный, опасный для жизни интерес, она переворачивается на спину и притворяется мертвой. Кому нужен мертвый змей? Никому. Вообще, хитростей у него хоть отбавляй, есть чему поучиться...
Самых распространенных ловушек, расставленных на пути новичка, пять. Их и рассмотрим.
ЛОВУШКА № 1 — затишье перед бурей. Как правило, в первые дни стахановских результатов от вас требовать не будут. Дадут какое-то время на адаптацию. Но вы не затягивайте этот процесс, включайтесь в работу быстрее. А то не успеете оглянуться — месяц прошел, а воз и ныне там, да и дела у вас настоящего нет. Для начала все-таки стоит как мудрому змею затаиться в засаде и понаблюдать. Сориентируйтесь относительно того, кто есть кто в вашем отделе. Незамыленному глазу сразу видно, кто пользуется авторитетом, кто не в фаворе, кого слушают, кого нет и так далее. Может, с первого раза вам удастся вычислить любовницу шефа, если таковая имеется. Вот тут-то надо быть особенно осторожным. Все, что вы скажете или сделаете, тут же узнает шеф, да еще не известно, в какой интерпретации. А если вы еще к тому же «обаятельная и привлекательная», будьте осторожны вдвойне, и как бы невзначай (все равно о личной жизни вам придется что-то рассказать) заметьте, что ваш муж (друг) волнуется (или не волнуется, потому что в вас уверен), как вы справляетесь на новом месте.
ЛОВУШКА № 2 — непонятная враждебность окружения. Вы пришли на новое место работы и вам кажется, что все вокруг только шипят и воспринимают вашу персону в штыки. Впечатление скорее всего обманчиво. Может срабатывать, так сказать, эффект зеркала вашего восприятия окружающих, как в случае с автором знаменитой «Школы злословия» Шериданом, которого обвинили в неуважении к парламенту и обязали извиниться, встав на колени. Английский драматург явился в парламент, исполнил требуемое, а когда вставал, воскликнул: «Боже, какая здесь грязь!» Вы скорее всего не воскликнули, а, войдя в помещение, только подумали: «Ну и свинарник!» Мысли тут же отразились на лице. А окружающие почувствовали ваши ощущения и решили: «Какой сноб!» В новом коллективе многое происходит на уровне подсознания. Так что не допускайте негатива даже в мыслях! Увидели хмурые лица своих новых сослуживцев — улыбнитесь. Как известно, «от улыбки станет всем светлей».
ЛОВУШКА № 3 — бойтесь данайцев, дары приносящих... Может произойти и так, что, наоборот, вы окажетесь в центре внимания. Вас вызовет начальник и «прояснит» ситуацию в отделе: «Иванов — профессионал высокого класса, но не выносит критики. Петрова любит поболтать, но очень исполнительный сотрудник...» — и так далее. Или в отделе вам расскажут, что, например, ваш непосредственный начальник жесток, но справедлив, а то и зять Самого, а поэтому в работе ничего не смыслит. В любом случае примите к сведению полученную информацию, но ни в коем случае не передавайте другой стороне, даже если вас будут об этом очень просить. Не уподобляйтесь змее, которая гремит своим хвостом. Она-то знает, зачем это делает. А особенно бойтесь информаторов, раскрывающих в курилке и по большому секрету «только вам» тайны окружения. Они надеются получить сведения и о вас, чтобы передать их дальше по такому же большому секрету... всему свету. Не поплатитесь, как в той античной притче, когда странник согрел на своей груди замерзающую змею, а она его затем и ужалила.
ЛОВУШКА № 4 — домогательства представителей противоположного пола. Вас могут принять в коллективе не за мудрого змея, а за змия-искусителя, особенно, если вы — мужчина, попавший в женскую компанию. Тут уж вопросов личного характера не избежать. Главное — отсортировать просто кокеток от настоящих хищниц. Есть такая категория женщин, впрочем, как и мужчин, которые считают, что все люди, принадлежащие к другой половине человечества, от них без ума. В вашем лице они просто не желают иметь исключение, даже несмотря на ваши активные протесты. Вас будут всячески втягивать в свою игру. Не принимайте вроде бы естественные предложения — сходить вместе пообедать и так далее. Безусловно, ничего страшного не произойдет, но раз человек имеет подобную репутацию, то разговоры обязательно пойдут. Лучше перестраховаться, нежели потом услышать за своей спиной, что вы от такой-то просто без ума.
ЛОВУШКА № 5 — критика и придирки к вашей персоне. Вы устроились на работу впервые или трудились в коллективе, где были приятные во всех отношениях люди. А тут вы постоянно слышите критику в свой адрес, сплошной негатив и придирки. Остановитесь, проанализируйте, что вы делаете не так. Понятно, что людей, давно здесь работающих и знающих весь процесс от и до, раздражает ваша медлительность, что вы еще путаетесь в документации или в чем-то не разбираетесь так же хорошо, как они. Причем, чем бестолковей был старый сотрудник поначалу, тем агрессивнее он относится к новенькому. Похоже чем-то на дедовщину в армии. Простите великодушно таких людей, они просто забыли, какими были сами, когда только пришли сюда.
www.zarplata.ru
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.