Результаты опроса, проведенного одним из ведущих порталов страны, посвященным поиску работы, теоретически, предполагают неплохие шансы на быстрое трудоустройство молодых специалистов.
К узнал Jobs.ua, свыше 77% опрошенных украинских работодателей, готовы предложить вчерашним студентам рабочие места, даже при полном отсутствие опыта предлагаемой работы у последних. Работодатели готовы самостоятельно «все показать и научить» новоиспеченных специалистов, требуя от молодых людей наличие только лишь стремления к работе.
Еще 17% отечественных компаний, охотно примут в свои ряды окончивших учебу молодых украинцев, при наличии у них хотя бы небольшого опыта и понимания того, чем им предстоит заниматься.
При этом, около 7% представителей работодателей, честно признались, что не будут даже рассматривать резюме кандидатов, у которых опыт работы отсутствует.
Что же касается характера работы, то 42% опрошенных согласны сразу предлагать позиции стажера таким соискателям, т.е. предоставлять им возможность начинать работать в подчинении у специалистов по тем специальностям на которые они и учились.
56% респондентов готовы предложить любые вакантные должности вчерашним выпускникам, при условии их согласия, а 2% утверждают, что рассматривают таких кандидатов, даже в качестве руководителей.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.