Результаты опроса, проведенного одним из ведущих порталов страны, посвященным поиску работы, теоретически, предполагают неплохие шансы на быстрое трудоустройство молодых специалистов.

К узнал Jobs.ua, свыше 77% опрошенных украинских работодателей, готовы предложить вчерашним студентам рабочие места, даже при полном отсутствие опыта предлагаемой работы у последних. Работодатели готовы самостоятельно «все показать и научить» новоиспеченных специалистов, требуя от молодых людей наличие только лишь стремления к работе.

Еще 17% отечественных компаний, охотно примут в свои ряды окончивших учебу молодых украинцев, при наличии у них хотя бы небольшого опыта и понимания того, чем им предстоит заниматься.

При этом, около 7% представителей работодателей, честно признались, что не будут даже рассматривать резюме кандидатов, у которых опыт работы отсутствует.

Что же касается характера работы, то 42% опрошенных согласны сразу предлагать позиции стажера таким соискателям, т.е. предоставлять им возможность начинать работать в подчинении у специалистов по тем специальностям на которые они и учились.

56% респондентов готовы предложить любые вакантные должности вчерашним выпускникам, при условии их согласия, а 2% утверждают, что рассматривают таких кандидатов, даже в качестве руководителей.