Уж, сколько не писал Jobs.ua о работах, запросто претендующих на «работу мечты», каждая новая подобная вакансия будет освещаться сайтом, в поисках того, кто действительно хотел бы заниматься чем-то подобным.
Сегодня представляем вакансию, объявленную Государственным управлением туризма Королевства Таиланд – она предполагает работу … ну, конечно же, путешественника.
Однако, работодатель уточняет, что такая работа подойдет исключительно людям, имеющим «авантюристическую натуру», ведь речь идет об освещении незнакомого большинству людей «нетуристического Таиланда».
Среди требований вакансии отсутствуют указание подходящего возраста или места рождения. Да, и требование, по сути одно: «Быть готовым к одному из главных приключений в Вашей жизни».
Ну, как после этого, не попробовать себя в такой роли?
Тем более, что в обязанности путешественника по не популярным и совсем не туристическим тропам Королевства, будет входить изучение культуры страны и жизни населения, дегустация местной еды и другие подобные «задания». Кроме интересного занятия соискателю этой работы выпадет шанс прославиться. Дело в том, что данная работа «подвязана» под телевизионный проект и о приключениях «авантюриста» будет сниматься документальный фильм.
Что до оплаты, то пока известно, что все расходы на передвижения (включая перелет в Королевство из любого уголка мира), проживание и еду, организаторы берут на себя, уточняя, что предлагают такую занятость «не столько для заработка, сколько для получения нового жизненного опыта». По замыслу работодателей, такая подача «неизвестного Таиланда» поможет по-новому взглянуть на эту, и так популярную среди туристов страну, открыв новые туристические направления.
Компания Dream Jobbing, разместившая вакансию, ожидает присланных на свой сайт коротких историй «о себе» от заинтересованных соискателей, снабженных к тому же, коротким, не более 60 –ти секунд видео на ту же тему. В этом «видео резюме» просят уточнить, почему именно вы подходите для данной работы. Успеть нужно до конца января наступающего года.
Кто рискнет?
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.