Уже не в первый раз, Jobs.ua встречает информацию о «волшебных свойствах» не стандартной, а короткой 4-х дневной рабочей недели, с которой делится со своими пользователями.
Ну, а как можно не обратить внимание на этот феномен, когда он обращает на себя внимание многих перспективных и авторитетных людей из мира бизнеса.
«Работники стали работать по-другому», эту особенность, в этот раз, отметил известный миллиардер из Японии, прославившийся как «первый космический турист», Юсаку Маэдзава. По словам бизнесмена, прозвучавшим на пресс-конференции для СМИ, он просто убежден в том, что причиной успеха его компании является именно короткая рабочая неделя. Кстати, сам господин Маэдзава, посещает офис не более 3-4 раз в неделю, работая по шесть часов.
При этом, его детище, онлайн магазин Zozo, стал вторым в Японии по величине, а своим работникам, миллиардер рекомендует работать меньше, но эффективнее, мотивацию для этого, находя вне офиса.
По его мнению, принцип отведения для работы всего дня, неосознанно «программирует» человека, в таком темпе, работой этой и заниматься. В то время, как предложение сделать все за 4 часа и потом отдыхать, не теряя при этом доход, приносит совершенно иные результаты. Качество же работы может при этом снижаться только у тех, у кого есть такая тенденция, в принципе.
Успешный «магазин» миллиардера работает в таком режиме с 2012 года, демонстрируя головокружительные успехи. А его владелец, занят сегодня подготовкой к предстоящему полету на орбиту Луны.
Но, и работать тоже успевает. Причем эффективно. З-4 раза в неделю. По 6 часов.
У вашому оточенні є люди, які говорять так швидко і нерозбірливо, що нічого не збагнеш? Але навіть такі люди можуть заговорити чітко і переконливо, якщо скористаються добіркою чудових вправ для дикції, які підготував Jobs.ua.
Ви знали, що один цікавий тест на визначення профпридатності допоміг незвичайному в’язню втекти з в’язниці? Поговоримо про це в статті, а також з’ясуємо, які популярні тести стануть орієнтиром у визначенні ваших сильних сторін і вибору професійної кар’єри.
Портал з працевлаштування і пошуку роботи Jobs.ua поставив низку питань штучному інтелекту Grok від X, щоб дізнатися, що думає цей ШІ про перспективи такої цікавої, потрібної і важливої в літературному світі професії, як літературний агент.
Розглянемо в статті метод STAR, щоб ваші відповіді на співбесідах набрали структурованого вигляду, були логічними, зрозумілими і переконливими.
Пошукачам не подобається формат групової співбесіди, та ейчари іноді вдаються до нього. Навіщо вони це роблять? Давайте з’ясуємо разом із Jobs.ua, а ще розглянемо переваги й недоліки групової співбесіди.