Forbes опубликовал свою версию лучших работодателей мира из 5оо компаний. 185 мест в рейтинге заняли компании из США, на втором месте по количеству «лауреатов» - 80 компаний из Гонконга и Китая.
По информации Jobs.ua, шесть из десяти компаний, вошедших в «топ», также американские. Два места заняли компании Германии, одна гонгконская и одна тайская компании.
Первое место в рейтинге присуждено материнской компании Google-Alphabet. На сегодняшний день, в ней трудятся свыше 80 000 человек со средней заработной платой в 200 000 долларов США в год. Кстати, победитель этого года, занимал первое место и в прошлогоднем рейтинге известного издания.
Второе место досталось компании Microsoft, насчитывающей 124 000 сотрудников. Третье, как и в прошлом году, заняла Apple.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.