Forbes опубликовал свою версию лучших работодателей мира из 5оо компаний. 185 мест в рейтинге заняли компании из США, на втором месте по количеству «лауреатов» - 80 компаний из Гонконга и Китая.
По информации Jobs.ua, шесть из десяти компаний, вошедших в «топ», также американские. Два места заняли компании Германии, одна гонгконская и одна тайская компании.
Первое место в рейтинге присуждено материнской компании Google-Alphabet. На сегодняшний день, в ней трудятся свыше 80 000 человек со средней заработной платой в 200 000 долларов США в год. Кстати, победитель этого года, занимал первое место и в прошлогоднем рейтинге известного издания.
Второе место досталось компании Microsoft, насчитывающей 124 000 сотрудников. Третье, как и в прошлом году, заняла Apple.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».