Очередной опрос от компании «Работа Плюс», доказал
трудолюбие украинцев. На фоне проблем, существующих на рынке труда, вызванных
сложившейся в стране ситуацией, и продолжающей увеличиваться, пропастью
социального и финансового неравенства, украинцы продолжают рассматривать
работу, не просто как средство добычи денег.
Необходимой частью человеческой жизни, назвали работу 37% опрошенных работающих
украинцев. Они считают, что современная система общества обязана иметь такой
сектор. Наличие работы у человека, по их мнению, не только гарантирует
возможность проживания в социуме, но и является той частью его существования,
которая позволяет реализовывать себя как личность, стремиться к чему-то новому,
мечтать.
58% респондентов, уточнило, что рассматривают в качестве «работы», не просто «место»
и «функции», выполнение которых обуславливает получение вознаграждения, а то
занятие, которое способно принести удовольствие. Для большинства опрошенных,
единственно возможным решением является работа, характеризуемая в человеческом
обществе, как «работа мечты».
5% призналось, что им нравиться сам факт того, что они где-то работают, как и
процесс «хождения» на работу. Для них, это стало возможностью регулярной смены
обстановки, общения с окружающими и уверенного взгляда в будущее.
Провокационные варианты ответов, «утверждающие», что работают только те, кто не
может деньги «зарабатывать», не поддержал ни один из участников опроса.
Остается только верить, что являясь настолько трудолюбивой нацией, украинцы
сумеют, все же, построить такое общество, в котором все озвученное выше, будет
считаться само собой разумеющимся.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».