В Украине необходимо легализировать заработные платы. Так, общий фонд зарплаты в государстве составляет 310 млрд.грн. в год. Вместе с тем, около 60 млрд.грн. от этой суммы - это теневые зарплаты, то есть зарплаты "в конвертах". Об этом заявил директор Государственного центра занятости (ГЦЗ) Владимир Галицкий.
В.Галицкий считает, что если украинские работодатели не поднимут зарплаты в 2-3 раза, то скоро в нашей стране будет некому работать. Кроме того, сами работодатели из-за нехватки рабочей силы не смогут открывать новые перспективные и современно оснащенные предприятия.
Директор ГЦЗ уверен, что в будущем для пополнения рядов квалифицированных кадров необходимо привлекать ту часть населения, которая занята в сельском хозяйстве, лесничестве и т.д. По его словам, данная часть работников составляет 17,1% от всего экономически активного населения Украины. При этом В.Галицкий уточнил, что в Европе этот показатель достигает максимум 6%.
Напомним, в мае средняя заработная плата в Украине увеличилась на 2,2%, по сравнению с апрелем, до 1 774 грн. в месяц, по отношению к аналогичному периоду прошлого года - на 39%. По данным Госкомстата, самый высокий уровень зарплат зарегистрирован в Киеве - 2 991 грн. (на 2,8% меньше, чем месяцем ранее). Самый низкий уровень зафиксирован в Тернопольской области - 1 270 грн. в месяц (на 3,5% больше по сравнению с апрелем этого года).
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.