RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме
  5. Резюме, да не только…

Резюме, да не только…

20.02.2008 175
Резюме, да не только…

Резюме, да не только…

20.02.2008     175
Сегодня Интернет и специализированные издания переполнены советами и рекомендациями по правильному составлению резюме. Говорят, что хорошее резюме – это 30% успеха. Но далеко не все знают, что из этих 30% – 10 принадлежат правильно написанному сопроводительному письму. Удивлены? Тем не менее, если не хотите мучительно долго искать работу, удивляясь, почему работодатели не перезванивают вам, постарайтесь сделать сразу все правильно. Сопроводительное письмо – документ, поясняющий, от кого и для замещения какой вакансии поступило резюме. Если вы претендуете на должность в крупной компании, то сопроводительное письмо следует оформлять на отдельном листе с полным соблюдением правил оформления деловых писем. Независимо от того, представителям какой компании – крупной корпорации или небольшой фирмы – предназначается сопроводительное письмо, оно должно отражать следующую информацию: название должности, на которую высылается резюме; источник, из которого соискатель узнал о вакансии; предложение своей кандидатуры; очень краткий конспект резюме, предназначенный для того, чтобы подтолкнуть работодателя прочитать резюме, но не более. Контакты лица, предоставляющего резюме с сопроводительным письмом, должны быть указаны в обоих документах. Рекомендательное письмо – документ, в котором работодатель дает оценку профессиональных знаний и личностных качеств бывшего сотрудника. Для того чтобы рекомендательное письмо было действительным, необходимо заранее заготовленный текст распечатать на бланке компании и заверить подписью директора предприятия или руководителя кадровой службы. Само письмо должно содержать следующие данные: название и сферу деятельности компании, период работы и должность рекомендуемого сотрудника, описание должностных обязанностей и карьерного роста, характеристику личностных качеств сотрудника, проявленных во время работы, ФИО, должность, контактные данные «рекомендующего». В резюме указывается возможность предоставления рекомендательных писем, сами же они предъявляются на собеседовании. Фотографию и портфолио необходимо прикреплять к резюме, если этого требует специфика вакансии. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Безкоштовне розміщення вакансій та цікаві знижки на сайті Jobs.ua 5 Февраль, 2024

    Для наших Кращих Роботодавців!

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 Декабрь, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 Декабрь, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 Декабрь, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Наверх