За даними Jobs.ua, аналіз, який було проведено Державною службою статистики України продемонстрував наявність поступового збільшення заробітних плат українців. До речі, згідно з даними статистики, зростають, як номінальні, так й досить реальні заробітні платні українських робітників.
Так, середня номінальна заробітна плата штатних працівників вітчизняних підприємств, установ й організацій за останній місяць минулого року збільшилася на 1 585 (тисячу п'ятсот вісімдесят-п'ять) гривень, у порівнянні з листопадом того самого року:-з 10 679 грн (листопад) до 12 264 гривні (грудень).
Якщо порівнювати заробітки українців, наприклад, з груднем 2018 року, коли середня заробітна платня складала 10 573 грн, то збільшення становить «плюс» 1 691 грн.
У Державній службі статистики зазначили, що грудневий показник рівня заробітної платні, навіть, перевищив показник рівню мінімальної зарплати, який минулого року знаходився на рівні 4 173 грн, збільшившись у 2,9 рази.
У той самий час, реальна заробітна платня грудня, у порівнянні із попереднім місяцем листопадом минулого року, збільшилася на 15,1%. А, якщо порівнювати ці данні з груднем-2018 року – то на 11,3%.
Данні, наведені Державною службою статистики виявили й регіони, що стали лідерами за рівнем середньої зарплати мешканців:
Щодо, найбільш низьких заробітків, то середня зарплата зафіксована в Чернігівській області складає суму всього у 8 851 гривень на місяць.
Під час дослідження враховувалося, що номінальна заробітна плата складається з таких компонентів: тарифні зарплатні ставки (або оклади), нараховані премії, існуючи доплати та надбавки, у тому числі й оплату за невідпрацьований час, враховуються також обов'язкові відрахування у бюджет країни. Це податок на доходи фізичних осіб та існуючий військовий збір.
Показник реальної заробітної платні характеризує купівельну спроможність номінальної зарплати, яка формується, враховуючи вплив змін споживчих цін, що встановлені на товари та послуги, а також рівень сучасних податків та розміри обов'язкових платежів.
Щоб отримувати гідну заробітну платню, сьогодні необхідно попасти до лав затребуваних працівників, яких відшукують роботодавці на ринку праці країни.
Так, наприкінці минулого 2019 року, серед робітників України більш за всіх заробляли співробітники, що працюють у сфери транспорту та логістики. Цим фаховим спеціалістам роботодавці пропонували в середньому близько 15 000 гривень на місяць. При цьому, в Київській області заробітки цієї сфери виявилися ще більшими - майже 18 500 гривень.
У той самий час, середня зарплата в робочих сферах на ринках праці країни склала 10 550 гривень на місяць, про що свідчать дані аналізу за останній квартал минулого року.
«Топ» областей з найвищою зарплатою фахівцям у секторі робочих професій, виглядає наступним чином:
Зарплати будівельної сфери, розташувалися на умовному другому місці. Градація по регіонах тут, виглядає так:
Сфера виробництва та енергетики посіла третє місце за рівнем зарплат:
Середні зарплати в інших сферах ринку праці Україні, виглядають таким чином:
Нагадаємо, за даними Державної служби зайнятості України, найбільшим попитом на ринку праці за підсумками минулого 2019 року в Києві, користувалися «кваліфіковані робітники із власним інструментом» та «робітники з обслуговування обладнання та машин».
У вашому оточенні є люди, які говорять так швидко і нерозбірливо, що нічого не збагнеш? Але навіть такі люди можуть заговорити чітко і переконливо, якщо скористаються добіркою чудових вправ для дикції, які підготував Jobs.ua.
Ви знали, що один цікавий тест на визначення профпридатності допоміг незвичайному в’язню втекти з в’язниці? Поговоримо про це в статті, а також з’ясуємо, які популярні тести стануть орієнтиром у визначенні ваших сильних сторін і вибору професійної кар’єри.
Портал з працевлаштування і пошуку роботи Jobs.ua поставив низку питань штучному інтелекту Grok від X, щоб дізнатися, що думає цей ШІ про перспективи такої цікавої, потрібної і важливої в літературному світі професії, як літературний агент.
Розглянемо в статті метод STAR, щоб ваші відповіді на співбесідах набрали структурованого вигляду, були логічними, зрозумілими і переконливими.
Пошукачам не подобається формат групової співбесіди, та ейчари іноді вдаються до нього. Навіщо вони це роблять? Давайте з’ясуємо разом із Jobs.ua, а ще розглянемо переваги й недоліки групової співбесіди.