Вход на сайт
Роботы смогут заменить 3,5 миллионов работающих японцев
Согласно оценкам японских властей, к 2030 году страна столкнется с 16- процентным сокращением рабочей силы, в то время как количество пожилых людей будет неуклонно расти. Это может привести к резкой нехватке кадров.
В этой ситуации помочь смогут роботы – от микроскопических капсул, вживляемых в организм человека, до высокотехнологичных пылесосов.
Привлечение роботов позволит людям сосредоточиться на решении более важных проблем и задач, говорится в сообщении.
Япония сможет сэкономить порядка 2,1 триллиона иен ( миллиард) на страховании пожилых людей в 2025 году, используя роботов для наблюдения и обследования пациентов в возрасте.
Роботы смогут оказать существенную помощь, если будут присматривать за детьми, пенсионерами и выполнять работу по дому.
Текущие темпы рождаемости в Японии составляют в среднем 1,3 ребенка на женщину. Такими темпами к 2055 году население страны будет на 40 процентов состоять из людей старше 65 лет.
Читайте также
- Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
- Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
- Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
- Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
- Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
