На сегодняшний день в Украине насчитывается всего 27 таких специалистов. При этом деятельность ни одного из них не соответствует европейским актуарным стандартам
Такое мнение высказала генеральный директор Лиги страховых организаций Украины Наталия Гудыма. По ее словам, это объясняется тем, что еще не определено место и функции отечественных "страховых математиков" на отечественном рынке.
Это объясняется тем, что еще не определено место и функции отечественных "страховых математиков" на отечественном рынке.
В новой редакции Закона "О страховании", над которым сейчас ведется активная работа, предусмотрен раздел, касающийся актуарной деятельности. Поэтому европейский опыт в этом отношении весьма важен для нашей страны.
В свою очередь председатель правления Страховой Группы "ТАС" Валерий Суксин отметил, что по наличию либо отсутствию актуария в страховой компании можно судить о серьезности ее намерений.
"Страховые компании, которые определили необходимость присутствия актуария для своей деятельности, намерены работать долго и успешно. Из 400 предприятий, присутствующих на рынке, только около 20 руководствуются расчетами подобных специалистов. Актуарий – это уход от ошибочных решений. Кто раньше применит европейские актуарные стандарты, тот имеет шанс работать стабильно и успешно" - сказал Суксин.
Отечественный рынок остро нуждается в помощи по вопросам актуарной деятельности. Для развития украинского страхового сектора Европейская академия актуариев с 2006 года начала реализацию специального проекта, призванного предоставить поддержку, применять опыт лучших компаний, содействовать обучению специалистов и повышению профессионального престижа актуариев в Украине.
Государственные органы регулирования и развития рынка финансовых и, в частности, страховых услуг всецело поддерживают европейскую инициативу, что будет способствовать стабильному, цивилизованному развитию отечественного страхового рынка и обеспечению защиты прав потребителей в этом вопросе.
В связи с острой нехваткой специалистов с 2006 года Европейская академия актуариев начала реализацию специального проекта, призванного предоставить поддержку, применять опыт лучших компаний, содействовать обучению специалистов и повышению профессионального престижа актуариев в Украине.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.