Самокритичность – умение оценивать самого себя, свои действия и поведение. Наличие самокритики, говорит о психологически здоровой и зрелой личности, которая реально воспринимает себя в обществе и социуме. Наличие такого навыка, также говорит об успешности специалиста, занимающего любую должность. Чаще всего умение самокритично относиться к себе требует от человека и следующие предшествующие навыки: самоанализа, самооценка, что стимулирует саморазвитие человека, как личности.
Самокритика может нести пользу и вред человеку. Если самокритика адекватная, и не носит характер самобичевания, то она способна внести коррективы во взгляды и отношения человека к тому или иному процессу, событию, способна изменить характер человека или хотя бы задуматься. Для специалиста это отличная возможность иначе посмотреть на ситуацию, возникшую проблему. Это хороший мотиватор не стоять на месте, а постоянно двигаться в развитии, обучении. Адекватно оценивающие себя люди, не пренебрегают мнением окружающих, уважают его, открывают для себя что-то новое, полезное. Самокритика помогает специалисту не останавливаться на достигнутом, помогает видеть свои настоящие успехи в том или ином деле. Если человек не владеет навыками адекватной самокритики, то чрезмерная оценка себя может нанести вред психологическому состоянию человека. Она убивает в личности позитивное мышление. При этом каждая профессиональная оплошность и ошибка воспринимаются специалистом как фатальная. Человек начинает принимать все близко к сердцу и корить себя за неумение и оплошности.
Чтобы правильно оценивать и критиковать себя, необходимо научиться признавать свои ошибки, признав, учитесь их исправлять, а не бросать на пол пути. Если вы осуществили проступок по отношению к другому человеку научитесь просить прощение. Развитая личность имеет свой набор моральных ценностей и принципов, которые составляют ее портрет и качества характера. Определитесь, какие качества вы бы хотели развить в себе, а какие искоренить и работайте над этим. Хорошо помогает критика вслух близкому вам человеку. Пусть он послушает ваши рассуждения, ведь взгляд со стороны всегда подмечает неточности и ошибки.
Самокритика – полезный навык, который должен быть развит у каждой развитой личности и успешного специалиста для работы.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.