Початок кар’єри –досить важкий період для молодого спеціаліста чи студента через відсутність досвіду роботи та пошук відповідного місця роботи, яке зможе дати вам подальший професійний старт. Нажаль, не всі роботодавці можуть запропонувати молодим спеціалістам та студентам всі зручні умови працевлаштування. Давайте подивимось на яких умовах роботодавці готові брати на роботу недосвідченого спеціаліста.

В Україні існує така тенденція серед роботодавців, що вони незаохочені приймати на роботу молодих спеціалістів, бо вони потребують попереднього навчання. Ми порівняли показники минулих років і отримали цікаві результати, які показують підвищення пропозицій роботодавців для студентів. Більше за всього студентів потребують Київська, Харківська, Дніпропетровська, Львівська області. Вони із залюбки приймуть у свої ряди молодого спеціаліста.

Щодо сфер діяльності та самих спеціальностей, то студентам раді у сферах продажу, торгівлі, на виробництві, у маркетингу.

Соціальний пакет від роботодавця

Щодо соціального пакету, то роботодавець найчастіше пропонує мінімальний соціальний пакет та мінімальну заробітну платню. Багатьом студентам готові запропонувати стажерство, що дасть одразу певний базис знань та можливість попрактикуватися. Соціальний пакет включає стандартні плюшки: оплата лікарняного, оплата відпочинку відповідну законодавству. Багато компаній також намагаються залучити молодих спеціалістів додатковими цікавими можливостями, наприклад, користуватися офісною їжею чи настільними іграми. І, звісно, роботодавець може запропонувати студенту-стажеру чи молодому спеціалісту роботу після випробувального терміну.

Такі компанії, які готові брати стажерів та молодих спеціалістів для роботи можуть їм запропонувати швидкий професійний розвиток чи кар’єрний ріст.

Отже, можемо зробити певні висновки. Пропозиції від роботодавців для молодих спеціалістів та студентів росте із року в рік. Найбільше таких робітників потребують обласні центри та регіони, де готові взяти молодого спеціаліста без досвіду роботи і навчити його базовим початковим навичкам. Вони готові запропонувати спеціалістам мінімальний соціальний пакет, відповідний законодавству України і мінімальну заробітну плату.