В серпневому опитуванні портал з пошуку роботи Jobs.ua зачепив вельми дражливу тему. Адже тематика пошуку роботи під час війни для багатьох людей є вкрай болючою та нагальною. В опитуванні, зокрема, підіймалося також питання, чи достатньо пропозицій по вашій спеціалізації на нинішньому ринку праці. Поглянемо на результати опитування.
На питання чи «Шукаєте роботу в Україні під час війни? Чи достатньо пропозицій по вашій спеціалізації?» респондентам пропонувалися чотири варіанти відповідей:
Перший варіант відповіді «Так, відповідних вакансій багато» виявився найменш популярним. За нього віддали свої голоси всього лиш 5% опитаних;
За другий варіант «Так, але доводиться також розглядати варіанти роботи не за фахом» віддали свої голоси 17% респондентів;
За третій варіант «На жаль, пропозицій з моєї професії зараз дуже мало» свій голос віддав фактично кожен другий з тих користувачів сайту (56%), які люб’язно погодилися взяти участь в опитуванні;
І, нарешті, за четвертий варіант відповіді «Маю вузьку спеціалізацію, тому й до війни відповідних місць роботи було не багато» висловилася п’ята частина опитаних, а якщо точніше – 21%.
Якщо припустити, що за третій варіант відповіді віддали свої голоси представники різних професій – що є цілком очевидним, зрештою – то виявиться, що з вакансіями зараз скрутно в усіх сферах праці. Навіть якщо говорити про сферу ІТ, перспективнішої за яку годі шукати в наш час – навіть у середовищі айтішників кількість вакансій зменшилася, якщо порівнювати з довоєнним часом. Тим паче, бурхливий розвиток ІТ-сфери в нашій країні гальмує війна. Зрозуміло, що після завершення війни ринок ІТ оживе з подвоєними силами, але все це в майбутньому. Хоча, якщо говорити про теперішнє, і якщо говорити саме про айтішників, а особливо тих ІТ-спеціалістів, які наполегливо опановують англійську мову – за них можна не переживати. Вони через деякий час вийдуть на міжнародні біржі фрілансу та почнуть заробляти там, працюючи в якості фрілансера або ж підшукавши собі компанію з гідними умовами праці. Те саме можна сказати за представників інших професій, яким для роботи потрібен лише ноутбук та/чи смартфон і підключення до Інтернету.
Але багатьом іншим професіям «пощастило» менше. Їх не можна «діджиталізувати» та перевести у віртуальну площину. Які тут варіанти, якщо вакансій по своїй спеціальності немає? Або хапатися за будь-яку роботу, сезонну чи ні, та перебиватися випадковими заробітками, або ж перевчатися на іншу спеціальність. Втім, перевчатися ніколи не пізно, і якщо ви ретельно все зважите, яка сучасна професія до вподоби саме вам – бажаємо натхнення та успіху в цій цікавій та непростій справі. Інтернет для того й створювався, що можна було відшукати всю потрібну для себе і для свого розвитку інформацію.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.