У той час, поки світ розмірковує над впровадженням чотирьох денного робочого тижня, деякі з власників крупних китайських підприємств намагаються переконати своїх робітників у «вищому благі» від 12-ти годинного робочого дня.

Такі заяви викликали не тільки шквал протестів на цих підприємствах, але й підштовхнули відомих економістів світу до проведення досліджень, направлених на встановлення істини у цьому питанні.

Як дізнався Jobs.ua, думка експертів виявилася одностайною: на продуктивність робочих процесів суттєво впливає…скорочення робочого дню але ніяким чином, ні його збільшення.

Наприклад, скоротивши робочі години тижня з 48 до 40 годин, відомий Генрі Форд швидко досягнув збільшення продуктивності своїх заводів. Відомо й те, що згідно економічних прогнозів, сучасний прогрес, вже у 2030 році, просто змусить людину працювати не більш ніж 15 годин на тиждень.

При цьому, на багатьох китайських підприємствах, де переробка та перенавантаження є нормою, також, нормою є й решітки на вікнах у цехах на високих поверхах. Це страховка. Яка повинна зупиняти самогубців, які, час від часу, з’являються у місцевих колективах, виснажених нереально високими навантаженнями та довготривалими термінами праці.