Даже такой деловой документ как резюме порой требует корректировки и внесения различных дополнений или изменений. Часто это случается при смене данных о месте труда, при освоении новых навыков и умений, а также механической ошибке соискателя, которая может допускаться при написании резюме. Тем не менее, возможность улучшить резюме и сменить его данные на пользу любому соискателю. jobs.ua подобрал для вас несколько эффективных советов о том, как быстро улучшить резюме, чтобы оно стало привлекательным для работодателя и результативным при поиске работы.
Ваше резюме на много преобразиться если вы добавите в него следующие детали. Многие пренебрегают ссылками на социальные сети в своем резюме, а зря. Изучив соцсети соискателя, работодатель может получить ценную информацию о специалисте и его увлечениях. Если вы также укажите ссылку на свой LinkedIn, социальную сеть, цель которой помощь в поиске работы, вы предоставите работодателю ценную и удобную дополнительную информацию о вас, как специалисте. Обязательно добавьте в свое резюме максимально расширенные данные об опыте работы и личных качествах. Расскажите о дополнительно приобретенных умениях на курсах, в дополнительных учебных заведениях. Эта информация тоже поможет найти работу, возможно, не по специальности. Обязательно добавьте в свое резюме цифры: даты трудоустройствам на места работы и увольнения, даты посещения курсов, лекций, конференций. Это разбавит текст и предаст ему точности и датированности. Если у вас есть такая возможность, добавьте в резюме рекомендательное письмо с прошлого места работы. Хорошо также работает на работодателя резюме, дополненное портфолио или вашими работами.
Ваше резюме также станет душе, если вы удалите с резюме «воду». Никто из работодателей не любит читать резюме с лишней информацией. Стандарт объема резюме - два листа А4 без вложений. Избавьтесь в резюме от ошибок. Проверьте текст специальными программами на проверку орфографии, в крайнем случае, дайте на вычитку близким людям.
Ваше резюме значительно преобразиться, если вы последуете этим рекомендациям.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.