1. Помните о политике компании, целях и задачах. Если хотите, чтобы вас заметили, приоритеты, цели и задачи руководства компании должны стать вашими приоритетами.
2. Всегда помните о критерии оценки. Выясните, какие качества, навыки и результаты важны вашему руководству, и всегда помните об этом.
3. Всегда сообщайте руководству о ваших намерениях и планах в работе и старайтесь не отступать от них.
4. Старайтесь отзываться только положительно о руководстве компании. Это означает, что не стоит обсуждать или критиковать какие–либо действия руководства с коллегами по работе. Всегда выполняйте ту или иную работу в срок, выступайте с инициативой, направленной на развитие компании, отдела.
5. Будьте организованны. Старайтесь распланировать ваш рабочий день, выделить приоритетные задачи, а в конце дня проводите анализ выполненных задач.
6. Будьте пунктуальны. Всегда вовремя приходите на работу, на деловые встречи и переговоры.
7. Не перегружайте руководство теми вопросами, которые вы сами вполне можете решить. Цените чужое время, по этой причине обращайтесь к руководству с проблемами либо вопросами, которые вы сами решить не можете.
8. Развивайтесь. Растите в профессиональном плане, посещайте специализированные тренинги и семинары
9. Будьте всегда в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности.
10. Интересуйтесь тем, что происходит в вашей компании, какие проекты в планах, что происходит вообще в данный момент на рынке в вашей сфере деятельности.
11. Проявляйте уважение к руководству. Всегда и при любых обстоятельствах отзывайтесь о руководстве компании исключительно положительно.
12. Следите за своим здоровьем, чтобы это не сказывалось на вашей работоспособности и результатах.
13. Будьте гибкими и учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству компании всегда нравятся люди, которые умеют реагировать на нововведения и умеют подстраиваться под них.
14. Делайте больше, чем от вас требуют. Это означает, что при необходимости следует иной раз и задержаться на рабочем месте, чтобы решить проблему или вопрос. Либо больше поработать, чтобы конечный результат стал выше.
15. Работайте в команде. Умейте работать и сосуществовать с коллегами по работе, учитесь вместе решать вопросы и достигать целей. Ведь не всегда ваше желание выделиться может быть расценено положительно.
16. Учитесь не только работать, но и отдыхать, чтобы восполнять затраченную энергию и чувствовать себя хорошо.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.