RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Стимулирование ИТ-индустрии приведет к увеличению количества рабочих мест

Стимулирование ИТ-индустрии приведет к увеличению количества рабочих мест

30.01.2013 22451
С целью значительно сократить расходы на импорт продукции с высокой добавленной стоимостью и обеспечить благоприятные условия для создания новых рабочих мест в самых высокооплачиваемых секторах промышленности Государственное агентство по вопросам науки, инноваций и информатизации предлагает включить в Программу активизации экономического развития на 2013-2015 гг комплекс мер по стимулированию собственного производства такой продукции.

В частности, Агентство предлагает распространить особенности налогообложения субъектов индустрии программной продукции на условия оплаты налогов физических лиц и оплаты взносов в социальные фонды. Внедрение указанных стимулов приведет к созданию 10 тыс. дополнительных рабочих мест в первый год действия закона. Каждый последующий год количество рабочих мест будет увеличиваться пропорционально темпам роста отрасли, а они, в свою очередь, составят 40-45%. Также ежегодно страна будет получать дополнительные экспортные поступления на уровне около 3 млрд грн. В течение 5 лет поступления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование увеличатся на 4,5 млрд грн. Соответствующий законопроект «Об особенностях налогообложения субъектов индустрии программной продукции» на днях внесен в Верховную Раду Украины.

«Активизировать экономическое развитие в условиях замедления мировых темпов роста невозможно только мерами жесткой экономии и сокращения бюджетных расходов. Как показал опыт стран ЕС, это приводит к прямо противоположным результатам, то есть рецессии. Чтобы решить задачу, поставленную премьер-министром, по обеспечению роста экономики на уровне 3-3,5% ВВП, необходимо создавать весомые стимулы для развития наиболее перспективных направлений экономической деятельности, которые могут дать ощутимый социальный эффект в краткосрочной перспективе, и стать локомотивом развития других секторов промышленности. Одной из таких сфер в Украине является ИТ-индустрия», - считает председатель Госинформнауки Владимир Семиноженко.

Читайте также:
«Кадровым потребностям ИТ-компаний в Львовском областном центре занятости планируют уделять особое внимание»
«Евросоюз станет более защищен от киберпреступности»

Читайте также

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 Февраль, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.

  • Що не забути взяти на навчання за кордоном? 9 Февраль, 2025

    Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.

  • Магістратура за кордоном: де навчатися українцям? 7 Февраль, 2025

    Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.

  • Адаптуємось на новій роботі: найдієвіші поради 5 Февраль, 2025

    А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.


↑ Наверх