Несмотря на различные события, будоражащие политику стран мира и оказывающие влияние на мировой рынок труда, тенденция к его оживлению, все-таки прослеживается.
Еще совсем недавно, многие мировые компании приостанавливали набор работников, выжидая чем аукнется для местных рынков труда ситуация в политической жизни Европы или выборы нового президента в США. Однако, сейчас, по оценкам экспертов, 39 из 43 опрошенных компаний из различных стран мира ожидают увеличение своих штатов за счет принятия на работу новых сотрудников. В том числе, и сотрудников иностранных.
Так, что те украинцы, которые собираются попытать счастья в поисках работы за рубежом, сегодня могут рассматривать для этих целей не только Польшу, но и страны, находящиеся географически гораздо дальше от Украины.
По данным одного из крупных отечественных бизнес-порталов, на сегодняшний день потенциальному трудовому мигранту интересно рассматривать в качестве работодателя, следующие страны.
Гватемала: частный сектор, занимающий главенствующее положение в экономике этой страны, прямо сейчас активно нанимает новый персонал.
Новая Зеландия: давно занимает первые места по уровню и качеству жизни здесь, считается одной из лучших стран для переезда сюда всей семьей.
Болгария: несколько последних лет демонстрирует рост экономики в большинстве сфер деятельности, среди которых в работниках больше всего нуждаются горнодобывающая промышленность и сфера оказания услуг.
Гонконг: несмотря на то, что эта страна признана самой дорогой в мире для жизни в ней, статус финансового центра Азии, позволяет найти здесь достойную работу с достойной оплатой труда.
Румыния: характерна своими низкими зарплатами, но и низкой стоимостью самой жизни здесь, при ее вполне хорошем качестве.
США: «пережив» выборы президента, американские работодатели снова активно нанимают персонал, уровень жизни и оплат труда здесь, давно стал уже «легендарным». Однако, главной сложностью остается получить разрешение от властей США на въезд в страну и официальную работу в ней.
Индия: отличается быстрым ростом экономики, который Индия демонстрирует в последние годы, постоянно приглашая на работу иностранных работников и специалистов.
Венгрия: низкая стоимость уровня жизни, при наличии его хорошего качества и активного роста рынка труда этой страны.
Словения: одна из стран Восточной Европы, активно открывающая новые вакансии в компаниях самых разных сфер деятельности.
Тайвань: признан идеальной страной для трудовых мигрантов, особенно в сфере финансов и технологий.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.