Бажаємо ми того, чи ні, але світ навколо нас не просто змінюється, дивуя все новими метаморфозами й перетворюючи на реальність, ще не таку давню фантастику.
Як, вже інформував Jobs.ua, останнім часом більшає кількість відомих публічних персон, що відкрито виказують своє занепокоєння щодо автоматизації світової єкономіки, яка вже зараз швидко набирає свої оберти.
З одного боку, такі «страхи» мають певний сенс, так як на ринках праці різних країн, у декількох непов’язаних між собою сферах людської діяльності, вже було зафіксовано випадки масового звільнення працівників-людей. Відбулось це завдяки успішної роботизації власниками багатьох процесів на виробництві або заміною декількох IT-відділів на спеціальну програму, що значно швидше й безумовно надійніше вміє виконувати аналогічну роботу.
Вирішивши таким чином питання ,економії коштів, власники таких бізнесів закономірно не побачили рентабільності в подальшому наданню людям робочих місць.
А, поки місцевий уряд «ломає макитри», намагаючись вирішити такі питання й забезпечити своїх громадян їх правом на працю, треба спробувати побачити й щось позитивне, що однозначно має бути в процесі світової автоматизації.
Так, при найми, поданні ЇЇ Королевської Величності, на вішають носа й зустрічають «автоматизовану навалу» із суто англійським спокоєм, демонструючи приклади ефективного сімбіозу у праці з новими «колегами-конкурентами».
Кмітлива пишуча братія з берегів Туманного Альбіону, швидко зорієнтувалась й на сторінках, одразу декількох видань, розпочала безпрецедентний проект, створюючи статті та інформаційний контент «у співавторстві з роботами».
Як повідомила британська The Financial Time, використовуючи нове програмне обладнання зі скороченою назвою RADAR, журналісти розпочали публікації нових «співавторських» статей, що дуже прийшлись до смаку читачам.
Дане програмне забезпечення створене спеціально для швидкого та ретельного пошуку у мережі «інету» інформації статистичного напрямку, й дуже гарно виконує свою роботу, звільняючи людину від рутинної праці. Знайшовши інфу по заданій тематиці, програма формує з неї смисловий текст, який потім із задоволенням обробляє жива людина, додаючи статтям звичного для читатча вигляду подачі матеріалу та літературно «прикрашаючи» суху мову RADARу, своїм «живим людським баченням».
Проект розпочато не так давно, але він вже встиг подарувати аудиторії біля 20 цікавих статей, й став «на озброєння» у 35-ти регіональних виданнях З’єднанного Королівства.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.