Последние исследования в Европе показали, что люди предпочитают удобное расположение офиса идеальной работе, сообщает HRZone.UK Согласно результатам опроса, только 37% людей согласны тратить на поездку до «работы своей мечты» более часа. Исследователи пришли к выводу, что в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью, люди предпочитают пожертвовать идеальной карьерой, лишь бы избежать ежедневного стресса при поездке на работу.
Также исследователи выяснили, что только 10% респондентов связывают желание сократить время поездки на работу с негативным влиянием ее на окружающую среду. Более того, 40% опрошенных заявили, что в качестве вида транспорта предпочитают автомобиль, как наиболее удобный.
Эксперты полагают, что удобное расположение офиса становится все более критичной опцией для людей при устройстве на работу.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.