Вхід на сайт
Последние исследования в Европе показали, что люди предпочитают удобное расположение офиса идеальной работе, сообщает HRZone.UK Согласно результатам опроса, только 37% людей согласны тратить на поездку до «работы своей мечты» более часа. Исследователи пришли к выводу, что в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью, люди предпочитают пожертвовать идеальной карьерой, лишь бы избежать ежедневного стресса при поездке на работу.
Также исследователи выяснили, что только 10% респондентов связывают желание сократить время поездки на работу с негативным влиянием ее на окружающую среду. Более того, 40% опрошенных заявили, что в качестве вида транспорта предпочитают автомобиль, как наиболее удобный.
Эксперты полагают, что удобное расположение офиса становится все более критичной опцией для людей при устройстве на работу.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.
Повсякденні цифрові звички співробітників створюють для бізнесу реальні ризики. У цій статті ділимося тим, на що компаніям варто звернути увагу вже зараз.