RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем
  5. ТОП-ові впитання на співбесіді 2019 року

ТОП-ові впитання на співбесіді 2019 року

21.01.2019 260Автор: Лоліта Платошкіна
ТОП-ові впитання на співбесіді 2019 року

ТОП-ові впитання на співбесіді 2019 року

21.01.2019     260Автор: 

Новий рік на рекрутинговому ринку праці дозволив позначити нові тенденції не тільки в пошуку співробітників, але і в принципах проведення співбесіди. HR-менеджери виділили ТОП основних питань, які роботодавці будуть задавати на співбесідах претендентам в 2019 році. Здобувачі готуйтеся!

Про які професійні успіхи ви б могли похвалитися?

Професійні успіхи - це показник ефективності роботи фахівця і його кар'єрного зростання. Поставлене запитання даними чином не просто спонукає здобувача вказати на свої успіхи, але також вказати на власний професіоналізм. Щоб грамотно відповісти фахівцю на дане питання, спеціаліст повинен і правда згадати такий свій яскравий успіх в роботі, щоб здивувати і переконати роботодавця. Найкраще робити це емоційно і підтверджувати цифрами, фактами, кар'єрним ростом. Головне не перестаратися.

Розкажіть про свою найбільшу професійну невдачу.

Ще одне питання, яке провокує розповідати про свої професійні та особистісних недоліках. Ми рекомендуємо не звертати увагу на ваші індивідуальні помилки, пов'язані з особистими якостями. На що можна звернути увагу роботодавця в даному випадку? Ви можете розповісти роботодавцю про невдачу, пов'язану з недостатнім розумінням клієнта. Можна також розповідати історії про недостачу на той час будь-яких професійних знань, які ви заповнили за цей час.

Розкажіть анекдот.

Абсолютно незвичайне завдання або прохання на співбесіді - розповісти анекдот. Таким проханням роботодавець бажає перевірити наявність у вас почуття гумору, і, звичайно, комунікабельність. Намагайтеся вибрати будь-який анекдот, не зачіпаючи політичної теми і морально-етичної. Нехай він навіть буде недостатньо смішним, але намагайтесь згадати хоч якийсь. І тоді галочка на проти вашої комунікабельності буде роботодавцем все ж поставлена.

Розкажіть про свої хобі.

Що не кажіть, а інтереси і внутрішній світ людини розповідає про нього куди більше ніж всякі психологічні тести. Будь-який роботодавець хотів би отримати цікавого і яскравого фахівця. Чим більше інтересів у претендента, і вони яскравіше, тим більше фахівця життєвого практичного досвіду. Тим більше, що здобувач може в точку потрапити в інтереси роботодавця, що в свою чергу може схилити вас до вибору саме вашої кандидатури.

Читайте также

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 Декабрь, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Наверх