RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Три варіанти початку нового навчального року: до чого готуватися батькам і вчителям

Три варіанти початку нового навчального року: до чого готуватися батькам і вчителям

20.07.2020 457
Три варіанти початку нового навчального року: до чого готуватися батькам і вчителям

Три варіанти початку нового навчального року: до чого готуватися батькам і вчителям

20.07.2020     457

Початок навчального року не за горами, який для працівників освітньої сфери, дітей і батьків доведеться зустрічати в нових умовах. Так, ми вже маємо досвід завершення навчального року в умовах пандемії, але зустрічати Перше вересня в таких нелегких умовах ще не доводилося. Як стало відомо Jobs.ua, на сьогоднішньому засіданні, який провів Комітет освіти, науки та інновацій, було озвучено деякі майбутні положення щодо того, як розпочнеться навчальний рік в освітніх закладах.

В залежності від рівня захворюваності, уряд дозволить розпочати навчання з врахуванням одного з трьох можливих сценаріїв розвитку епідеміологічної ситуації.

1. Якщо через місяць зафіксують низький рівень захворюваності, заклади освіти будуть відвідуватися в звичайному режимі;

2. У випадку високого рівня захворюваності освітній процес і надалі минатиме в дистанційному режимі;

3. Якщо буде зафіксовано середній рівень захворюваності, уряд прийме рішення здійснювати навчання в змішаній формі. Що мається на увазі під «змішаною формою»? Це означає, що навчання здійснюватиметься і дистанційно, і з відвідуванням закладів освіти з дотриманням дистанції та забезпеченням всіх санітарних норм.

Найближчим часом Україну умовно розділять на зони, які визначатимуть рівень перебігу захворювання на COVID-19: «зелена», «жовта», «помаранчева» і «червона» зони. Навчальний процес не дозволять тільки в «червоній» зоні.

Найбільш імовірним в нашій країні прогнозується третій сценарій розвитку епідеміологічної ситуації. В цьому випадку рекомендації щодо організації навчального процесу будуть наступні:

  • Дотримання дистанції – в пріоритеті; також в пріоритеті використання засобів захисту (за певних умов, як наголосили під час засідання);
  • Масові заходи та екскурсії скасовуються;
  • Засідання педагогічних колективів відбуватимуться в дистанційній формі;
  • Працівники закладів освіти повинні будуть стежити за тим, щоб учні чи студенти не збиралися гуртом, щоб уникнути скупчення людей;
  • Розмежування потоків школярів (в залежності від віку);
  • Проведення деяких видів занять вітатиметься на свіжому повітрі;
  • Особи з груп ризику (наприклад, хто хворіє на діабет чи має проблеми з імунною системою) будуть проінформовані про те, що їм краще обрати форму навчання, яка найкраще відповідатиме питанню безпеки: віддалене навчання або екстернатна форма (спосіб навчання, коли дитина на заняття практично не з’являється, але має можливість користуватися шкільними підручниками, а також складає контрольні заняття в стінах навчального закладу);
  • Для молодшої школи дистанційний спосіб навчання повністю не застосують, оскільки уряд визнав це неприйнятним;
  • Чи закриватимуть заклади освіти – якщо виникне така потреба – на два тижні чи на сім днів, ще невідомо (подібне рішення ще не ухвалили);
  • Вчителів щотижня не тестуватимуть на наявність коронавірусного захворювання;
  • Іноземним студентам дозволено приїжджати в Україну на навчання.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх