Jobs.ua дізнався, що на думку аналітиків, які досліджують ринок праці України, поточного року, роботодавці почнуть майже масові поповнення штатів компаній.
Завдяки опитуванню, яке проводилося серед власників та керуючих бізнесом в країні, виявляється, що роботодавці й дійсно збираються розширяти колективи співробітників.
З 900 опитаних компаній, розширятися мають наміри 58% респондентів. Серед них, майже половина планує збільшити кількість найманих працівників на 15-20%. Одна десята частина з тих компаній, що брали участь у дослідженні планують збільшення штатів більш ніж на 20%.
Однією з причин появи нових робочих місць, спеціалісти називають суттєвий відтік кадрів, протидіяти якому, роботодавці України намагаються різними способами.
З приходом Трампа в Овальний кабінет очікуються зміни в багатьох сферах американського життя. Маск і Рамасвамі нещодавно заявили, що віддалена робота була «привілеєм ковідного часу», а в 2025 році федеральні службовці повинні відвідувати офіс п’ять днів на тиждень. Наскільки правдивими є їхні судження, і що загалом в перспективі може змінитися цьогоріч на американському ринку праці, з’ясовували Jobs.ua.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.