Jobs.ua дізнався, що на думку аналітиків, які досліджують ринок праці України, поточного року, роботодавці почнуть майже масові поповнення штатів компаній.
Завдяки опитуванню, яке проводилося серед власників та керуючих бізнесом в країні, виявляється, що роботодавці й дійсно збираються розширяти колективи співробітників.
З 900 опитаних компаній, розширятися мають наміри 58% респондентів. Серед них, майже половина планує збільшити кількість найманих працівників на 15-20%. Одна десята частина з тих компаній, що брали участь у дослідженні планують збільшення штатів більш ніж на 20%.
Однією з причин появи нових робочих місць, спеціалісти називають суттєвий відтік кадрів, протидіяти якому, роботодавці України намагаються різними способами.
На співбесіді важливо виділитися з-поміж інших пошукачів, здобути статус головного претендента на вакансію. Як це зробити? Портал Jobs.ua пропонує розглянути банальні відповіді на співбесідах, яких краще уникати.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.