Обладая здоровым честолюбием и желанием продвинуться на работе, многие участники карьерных соревнований забывают о такой важной составляющей как адекватная самооценка. У некоторых людей она достаточно высокая. Само по себе это положительное явление, но, претендуя на должность, неплохо бы обратить внимание на соответствие ваших умений и опыта будущей работе. Однажды скрытой камерой был снят первый рабочий день секретаря – девушки, которая согласно заявленным данным должна была обладать высокой скоростью набора текста на компьютере, знать работу с офисной техникой и разговорный английский язык. В резюме достоинства были расписаны по всем законам жанра. Однако камера зафиксировала неумелые попытки включить компьютер, дальше которых навыки работы не продвигались. Записанный диалог с потенциальным клиентом на английском составил бы хороший материал для юмористических миниатюр. Знакомый менеджер по персоналу рассказал историю: одна из работниц, желая обозначить свой высокий профессионализм, на первой странице трудовой книжки собственной рукой дописала присвоенные ей когда-то регалии и звания. Рядом с фамилией были перечислены все категории повышения в хронологическом порядке. Иногда сотрудник создает себе имидж особо значимого человека, стараясь почаще «светиться» на публике. В то время, когда мой сын пошел в первый класс, у медицинского работника школы был такой прием – приходить в любое время, на любой урок в класс и громким голосом делать последнее предупреждение о том, что если завтра ученик не принесет справку, его учеба на этом будет окончена. Надо ли говорить, как боялись такого поворота дел маленькие дети и как нелепо и смешно это выглядело в старших классах. Иногда пиарщики берут на вооружение создание образа, отличного от принятого в компании. Выделяясь свободной манерой одежды, жестами, общей раскованностью, они выступают диссонансом на общем фоне. Пожалуй, такие люди могут быть успешны, но только если окажутся такими же яркими личностями в работе. Издание "Работа+Карьера"