Изменения структуры заработной платы государственных служащих, принятые Кабмином Украины в январе этого года, сегодня выглядят, примерно, так.
Согласно изменениям, внесенным в постановление правительства от 9.03.2006 №268, чиновники, проработавшие в органах власти свыше 3 лет, могут получить надбавку не более 10% текущего оклада.
К слову, столичный мэр и его коллеги-главы областных советов, получили установленный оклад в размере 15 400 гривен. Городские главы, управляющие населенными пунктами с населением, превышающим 1 000 000 человек – 12 200 грн.
В целом, градоначальникам в Украине оклады повысили до 9 800 и 11 900 гривен, в зависимости от того, какой идентификационной группе соответствуют, вверенные им города.
Jobs.ua напоминает своим читателям, что упомянутые выше изменения структуры зарплаты госслужащих, призваны ограничить возможность чиновников получать чрезмерно высокие премии и надбавки.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.