Хотим обратить Ваше внимание на возможные мошеннические действия! Работодатель – Маркетинговое агентство Defense (Дефанс, Харьков) сообщает, что под видом сотрудников Defense злоумышленники обзванивают соискателей и предлагают удаленную работу.
Соискателей просят предоставить паспорт и номер карты ПриватБанка якобы для перечисления заработной платы. Используя банковские карты удаленных сотрудников, мошенники осуществляют финансовые махинации. Маркетинговое агентство Defense (Дефанс, Харьков) официально уведомляет, что на сегодняшний день не имеет открытых вакансий и не приглашает на удаленную работу сотрудников. Не обзванивает соискателей, предлагая работу «оператор ПК» и тому подобные.
Увидев вакансию от лица агентства Defense, просим уточнять подробности ТОЛЬКО в офисе компании (г. Харьков, ул. Скрыпника, 14а) или по официальным корпоративным номерам:
Будьте внимательны и не передавайте свои паспортные данные и номера банковских карт сторонним особам!
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.