Вход на сайт
Британские работодатели, по словам юристов, все чаще обращаются за юридическими консультациями по вопросам увольнения сотрудников, передает "K2Kapital".
Страховая компания "Allianz" заявила, что ее "горячая линия" юридической помощи "Lawphone" в июле получила рекордное количество звонков с вопросами, касающимися увольнений. Более трети этих звонков были связаны с опасениями по поводу возможностей трудоустройства. В аналогичный период прошлого года таких звонков было всего 2,4%.
Иан Джордж, старший поверенный в "Allianz Legal Protection", заявил: "Мы видим беспрецедентное количество звонков, касающихся увольнений. Тенденция началась в транспортном секторе и логистике и быстро распространилась на всю Британию. В настоящее время она отражает общую экономическую ситуацию".
Финансовые и строительные компании с конца июня объявили о сокращении более 10 тыс. рабочих мест.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.