Россия
Особенности
работы. Россия выглядит наиболее привлекательной страной для наших
заробитчан - рабочую визу здесь не требуется. Если вы провели в
стране более 90 дней (срок, который гражданин Украины не может работать
без легальное трудоустройство и разрешения), Есть два варианта. Первое - вернуть некоторые дома дней и снова ехать в
Россию в течение 3 месяцев. Для вторых - стать на миграционный учет. В соответствии с
законом для регистрации вас в миграционной службы принимающая сторона
должна, то есть работодатель. Существует эта процедура около 50 грн. Плюс на 2 рубля
за каждый из 90 дней (еще около 50 грн).
Польша
Особенности
работы. Чтобы найти работу в Польше можно по упрощенной рабочей визы. Она открывается
сегодня в польском консульстве по приглашению от иммиграционной службы,
который оформляется работодателем. Выделяется в течение 365 дней, из которых
вы имеете право находиться в стране 180 дней. Другими словами, после работы полгода в Польше, на следующих
полгода необходимо вернуться домой. Но ваш работодатель может при
желании достичь вам полноценную рабочую визу, которая дает вид на
жительство.
Чехия
Особенности
работы. Чехия официально не выдает рабочие визы, чтобы не
квалифицированных трудовых мигрантов. Но есть работы
для дипломированных специалистов и квалифицированных работников с высшим
образованием - они могут получить работу на так называемые. Для зеленой карты. На нем эксперты утверждали в Чехии
получить вид на жительство на 2 года, а в 2 лет, могут получить
гражданство. Зеленую карту получить по специальному запросу из крупных фирм,
школ, научно-исследовательские институты в случае, если на чешском
вакансий на рынке труда не востребована в течение 2 месяцев.
Норвегия
Особенности
работы. Норвегия практически закрыт для трудовых мигрантов из Восточной
Европы: на не квалифицированных работах туземцев стран Европейского
союза и мусульманских стран заняты.
США и Канада
Особенности
работы. Для получения рабочей визы в этих странах является самым
дорогим, а в Канаде - гораздо дольше. (В подтверждение
квалификации работника, заявление своего номинанта в минтруда Канады и
украинского консульства 6 месяцев оставить в среднем.) В Америку рабочая
виза выдается два раза в год - весной и осенью, срок от 3 до 8 месяцев,
но уже может быть продлена на территории США в течение 3 лет.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.