Как сообщается, число рабочих мест сократилось в декабре на 500 тысяч, а в годовом выражении рост безработицы оставил 2,4 миллиона рабочих мест, что является рекордом с 1945 года. Темпы роста безработицы, скорее всего, выросли до рекордного уровня с 1993 года.
Уровень безработицы в США вырастет, по предварительному прогнозу, на 7% в декабре, по сравнению с ростом в 6,7% месяцем ранее.
Как утверждают данные Института управления поставками, промышленные производители США снижают объёмы производства рекордными за 28 лет темпами, так как новые заказы на производство как автомобилей, так и мебели, достигли самого низкого уровня с 1948 года.
Напомним, как сообщил президент Украины Виктор Ющенко, летом 2009 года в Украине будет 1,5 миллиона безработных.
«Я не хочу быть автором плохих новостей, но я могу сказать, что, по некоторым прогнозам, в первом квартале до середины лета 2009 года, учитывая тенденции, которые есть в экономике, у нас может быть 1,5 миллиона армии безработных. По некоторым прогнозам уровень безработицы на конец года может достигнуть 9%. А сегодня он находится на уровне 6,8%», — заявил Ющенко.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.