Вход на сайт
В Украине серьезно взялись за теневое трудоустройство
Как узнал Jobs.ua, за первое полугодие, в Украине выявлено свыше 5 000 случаев сотрудников, работающих без оформления или заключения какого-либо договора с нанимателем.
Почти половина проверенных работодателей страны (46%), попалась на нарушениях налогового законодательства, и вынуждена была до-направить в бюджет страны 642 000 000 гривен налогов «на доходы физических лиц», 173 000 000 грн единого взноса, 28 000 000 грн «военного сбора».
Еще 138 физических лиц, были оштрафованы за осуществление предпринимательской деятельности без соответственных регистраций.
Согласно результатам крайнего опроса, проводимого одной из ведущих украинских площадок для трудоустройства, более 55% опрошенных признались, что получая небольшую официальную заработную плату, имеют также, и «доплаты в конверте». В большинстве случаев, такие доплаты составляли не менее 50% от всей оговоренной с работодателем суммы.
Читайте также
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 Январь, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 Январь, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 Январь, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 Январь, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 Декабрь, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?